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합격 자기소개서
마이다스IT 자소서
1. 마이다스아이티가 지난 11년 동안 성장을 이룬 바탕이 무엇이라고 생각하는지 서술하여 주십시오. (홈페이지 참조)
“인본주의 행복경영 MIDAS IT”
첫째, 사람을 가장 소중하게 생각하는 인재경영입
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성격으로…
3. 지원동기 및 희망직무, 입사 후 포부 (500자 미만)
시간을 파는 성공파트너
Specialist의 첫걸음
4. 특기사항(사회활동 및 서클활동 / 해외연수경험 등) (500자 미만)
세계로 미래로! 2010년 동계 경상대학교 Global Pioneer Program
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유통업태, 디자인, 문화/예술 등) [500자, 9줄 이내]
“빈스 앤 베리즈를 통해 고객들에게 프리미엄을 제공하자”
5. 입사 후 본인의 구체적인 비전과 이를 달성하기 위한 자기개발 계획에 대해 기술하세요. [500자, 9줄 이내]
“매출 극대화”
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예문
(이랜드월드 채용)
이랜드리테일
1.삶을 통해 이루고 싶은 인생의 비전 또는 목표 3가지를 우선순위로 적어주시오.
2. 자신이 다른 사람과 구별되는 능력이나 기질을 적어 주시오.
3.자신의 인생에 가장 영향을 끼친 3가지 사건은
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다. 제가 동부 CNI에 입사하게 된다면 고객 맞춤형 IT 서비스 기획 및 시스템 개발에 앞장서고자 합니다. 일례로 현재 미국에서 지원하고 있는 피자헛 애플리케이션은 고객 한 명, 한 명을 고려한 서비스를 시행하고 있습니다. 이를 통해 고객은
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역량향상을 추구하는 것입니다. 평소 후배들이 “선배님은 정말 쉽게 설명해준다.”라는 말을 종종 듣습니다. 그 이유는 가르치는 상대에 따라 예시를 다른 것을 들기 때문입니다. 직무에 맞게 회사가 나아가고자 하는 방향을 어떻게 교육하
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우선으로 생각하는 사람이 반드시 필요하다고 생각합니다. 한계를 넘어 새로운 가치를 추구하되 항상 투명한 자세로 불의와 타협하지 않는 도덕적인 엔지니어가 되겠습니다. 1.성장과정
2.성격의 장단점
3.지원동기
4.입사 후 포부
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최종 제품을 검시하는 것뿐만 아니라 불량이 발생하는 단계를 찾아내어 생산 시스템의 인풋과 아웃풋을 정확히 파악하고 개선 요소들을 선정한 후 개선 활동을 통해 LG화학의 생산라인이 한 단계 체질 개선이 이뤄지도록 하고 싶습니다. 학과
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도전으로 이루어낸 연구회 창립”
4. 다른 사람들과 함께 일을 했던 경험은 무엇이며, 그 안에서 귀하의 역할은 무엇이었습니까? [2000 byte 이하]
대학을 1년간 휴학하고 경험을 쌓고자 입사했던 기업에서 인턴 사원들을 몇 그룹으로 …
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팀원들도 용기 내어 인터뷰를 하기 시작했고, 그 결과 사용자를 배려한 앱을 만들어 우수상을 받는 쾌거를 이뤄냈습니다. 고객의 니즈를 정확하게 파악하는 일은, 고객을 만족 시키고, 고객을 감동시키기 위한 전제 조건입니다. 때문에 저의
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