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Global Bank, 미래는 KEB가, 직원에게 꿈을, 고객에게 감동을, 변화는 내가 먼저’라는 슬로건의 뜻과 같이 저는 열정과 의지를 담아 “Yes, We Can”으로 화답할 수 있는 직원이 되겠습니다. 저는 현재 외환은행은 45년 역사상 가장 중요한 시기에 직
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글로벌 시장에서 성장동력이 되는 기업으로 만들고 싶은 것이 저의 목표입니다.저는 언제나 도전하고 남들이 개척하지 않는 길을 개척하는 사람입니다. 자신의 자리에서 인정받는 사람이 되고 싶습니다. 제겐 항상 미래에 대한 지속적인 도
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고발’ 또는 ‘양심선언’에 대해서 어떻게 생각하나요?
9.
직장생활(사회생활)을 하면서 가장 중요한 것이 무엇이라고 생각합니까?
10.
타지역 혹은 멀리서도 근무하실 수 있습니까?
11.
5년 후 어떤 생활을 보내고 있을 것이라고 생각합니까?
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인재를 지향하는 기업이 바로 좋은책 신사고라고 생각합니다.
영업직은 기업의 매출과 성장에 큰 역할을 책임지는 중요한 역할을 맡고 있기에, 끊임없는 역량계발과 글로벌 흐름을 읽을 수 있는 선견력 또한 필요하다고 생각합니다. 입사 후
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러스를 퍼트리는 건강한 일꾼이 되겠습니다.
학과 교수님께서 저희들에게 당부해 주신 말씀이 생각납니다. 생명을 다루는 일에는 게으름이나 오만을 부릴 수 없으며 나의 사소한 앎 하나가 꺼져가는 생명을 살릴 수 있다. 이것은 임상병리사
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야에서 핵심관리자로 전문성을 발휘하며, 제가 쌓아온 노하우를 신입사원을 위한 매뉴얼로 제작, 함께할 수 있는 핵심전문가가 되겠습니다. 기술인으로서 넘어야 할 목표지향적인 공부에 많은 시간을 투자하며, 앞으로 기회가 주어지면 후배
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특별히 준비해온 것이 있습니까?
10.
타지역 혹은 멀리서도 근무하실 수 있습니까?
11.
5년 후 어떤 생활을 보내고 있을 것이라고 생각합니까?
12.
당신은 어떤 개성이 있다고 생각합니까?
13.
자신의 장점과 단점을 말씀해 주십시오.
14.
리더십
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부모님의 교육방법이 주요했습니다. 제가 문제에 부딪혔을 때 방법을 제시해주시기 보다 혼자 힘으로 해결하는 과정을 지켜봐주셨습니다. 이러한 환경에서 자연스럽게 제가 해야 할 일을 캐치하는 센스를 갖게 되었고, 사람과 주변 환경을
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3가지를 프로젝트명과 기간, 직무, 소감 순으로 정리해보겠습니다.
5. 장래계획
[나의 노력]
포기하지 않고 배우는 자세로 대선조선의 아들이 되겠습니다. 10년 후 대선조선 =세계 최고라는 수식어가 성립하게 되는지 날까지 달려가겠습니다.
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누군가를 도와줬다는 것에 대한 희열을 느꼈고, 내가 잘 할 수 있는 일이 있다는 것에 대한 자부심이 들었습니다. 그 이후로 이마트만을 바라보고 취업준비를 해왔습니다. 저는 상황 대처 능력이나 업무에 대한 유연성이 있다고 생각합니다.
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