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자기 개발을 위해 했던 노력을 말해보라.
회사일 때문에 종교활동을 못 한다면?
고시 경험에 대해 말해보라.
일어로 자기소개.
가훈은 무엇인가?
고시를 다시 볼 생각이 있는가?
CEO의 가장 중요한 자질은?
부모님을 어떻게 생각하는가?
싸이 열
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필요하지 않는 자동화 시스템이 구축될 것입니다. 이런 시스템이 구축되게 될 때 잘못된 부품을 사용하게 된다면 커다란 사고 유발로 이어지게 될 것입니다. 따라서 공정과정에서 적절한 부품을 제공하고 사고를 미연에 방지하는 것이 무엇
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교육에 들어가기 전에 자신에게 다짐한 것이 하나가 있습니다. “이 과정을 통해서 점 하나를 찍자.” 저는 계속해서 “나”라는 흰 종이 위에 “점”을 찍어 나가고 있습니다. 이러한 “점”들이 모여 나중에 큰 시너지를 발생시킬 각각의
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객 응대 경험을 통해 고객이라는 요소의 중요성을 알게 되었습니다.”
고객이라는 것은 한 기업에 있어서 아주 크고 중요한 요소입니다. 그리고 아주 민감한 부분이기도 합니다. 단 한 번의 실수로 기업에 있어서는 다양한 결과를 가져올 수
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양성역량입니다. 필요한 인재를 선발하여 적재적소에 배치, 양성하는 것은 인사 담당자의 필수적인 역량일 것입니다. 폭넓은 시야와 안목을 바탕으로 직원들의 적성에 맞게 올바른 부서에 배치하고 이를 통해 회사의 발전을 이룰 수 있도록
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1. 성장배경 및 성격의 장단점
2. 인생에서 가장 힘들었던 경험 및 극복방안
3. 지원동기 및 입사 후 5,10,15년 계획
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lud&system 산업을 그 누구보다 정확하고 넓은 지식을 습득하는데 최선을 다하겠습니다. 더불어 직장에서의 수명은 회사사람들과의 관계에서 비롯된다는 신조를 바탕으로 직원들을 가족과 같이 생각하고 후배들이라도 배울 것이 있다면 배우고
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이미 다른 곳으로 날아가 있었습니다. 저는 이에 반해 후배들과 화합할 수 있는 분위기를 만들어 이러한 나쁜 관행의 연속을 끊으려 노력했습니다. 당연히 위에 선배들로부터 무언의 압력이 있었지만 반드시 사필귀정이라는 말처럼 모든 일
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어 너무 행복했습니다. 그 후 토목 시공과 관련된 직무라면 항상 즐기면서 임하는 저를 알게 되었고 이는 제가 지원한 직무에서 가장 요구되는 정신이라 생각합니다. 어려운 환경도 이겨낼 수 있는 열정과 끈기를 토대로 어떤 현장에서도 즐
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이제는 저의 사랑스런 동생이 되었습니다. 저는 이 모든 것이 진심을 통해 신뢰 형성에 있었다고 생각합니다. 회사 업무를 수행하면서 끈기와 오기 그리고 고객의 신뢰 확보 전략으로 개발에 앞장설 것이며, 누구보다 큰 성과를 성취하기 위
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