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자율 경영을 통한 좋은 기업으로의 발전이라는 이미지를 통해 제가 평소에 일하고 싶던 회사라고 생각하게 되었습니다. 또한 다른 회사들처럼 본사위주가 아닌 현장 중심의 경영혁신을 통한 능률향상 이라는 것은 차별화되었습니다. 입사를
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자신의 강점/약점을 기술, 약점을 보완하기 위한 노력을 기술하십시오. [1200byte 이하]
“행동하는 사람”
3. 우리 회사에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 어떻게 성장해 나갈 것인지 기술하십시오. [1200Byte 이하]
“불량의 원인을 분
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자 특기로 삼아, 직장생활을 즐겁게 맞이할 것입니다. 단지 신입사원이 되기 위해 노력하기보다 20년 30년 후에도 동부 엔지니어링의 일을 하리라는 마음가짐으로 지금부터 준비하겠습니다. 세상에 태어나 걸음마를 처음 배우는 아이처럼 주
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한국형 다우존스지수를 개발하여 합리적익 현실적인 지수 산정 시스템을 만드는데 이바지하고 싶습니다. 1. 성장과정, 성격의 장단점, 생활신조(좌우명)
“유난히 엄격하신 부모님“
“배려와 적응력”
2. 증권사 입사를 위해 준비해
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자 이내]
`言卽信實 行必正直-언즉신실 행필정직“
2. 성격 장단점 및 생활신조 [600자 이내]
“수용력”
3. 학교생활/사회봉사활동/연수여행경험 [600자 이내]
‘문화를 배우다.“
4. 지원동기 및 입사 후 포부 [600자 이내]
“우리나라
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자들도 다 같은 입장입니다. 원석이나 원 재료같은 볼품없는 것부터 시작해 최상의 명품으로 거듭나기에는 시간과 노력이 필요한 것입니다. 한 사람, 한 사람의 외면적인 것은 볼품없을 수도 있지만 그 내면에 있는 것은 억만금의 보석의 가
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집단보다 삼성선물을 활동적인 집단으로 만들겠습니다.”
대학생활 동안 동문회 회장, 동아리 회장 등을 맡아 사람들을 행사에 참여 하도록 유도하고 저를 믿고 따르게 하는 능력을 배양할 수 있었습니다. 작은 소집단에서 사람들을 이끌고,
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자 케어캠프의 얼굴이 되어 기업의 발전에 큰 기여를 하고 싶습니다. 살면서 쌓아온 공든 탑은 기초가 되는 기반이 될 것이며 케어캠프에 입사 한 후 탑을 더 높이 쌓게 하기 위해 항상 노력하는 인원이 되어 기업을 이끌고 분야의 최고라는
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CES2010에 소개된 아이디어 상품을 모티브로 한 자신만의 아이디어 상품을 개발하는 수업이었습니다. 기존의 물건에 대해 새로운 관점에서 보기를 좋아하던 저는 관심과 열정을 가지고 수업에 임했고 그 결과 “사용자의 기분을 인식하는 침대
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입사가능시기 등)
바다를 항해하는 위태로운 배 -
저의 능력과 저라는 사람을 위태로운 배라고 비유하고 싶습니다. 풍파에 맞서는 배의 선장처럼 어떠한 풍파 속에서라도 본인이 목표로 하는 어느 지점으로의 항해를 위해 자신이 하는 일에
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