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입사를 한다면 신입이라는 이름으로 뒤에서 밀어 주는 사람으로 묵묵히 맡은 바 임무를 충실히 수행하며 발전을 위해 받침의 역할을 할 것이며 입사 후 5년 후에는 더 많은 사람들을 통해 저와 같은 후배들의 양성에 힘을 써 뒤에서 박차를 가
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업계에 꼭 필요한 능력이며 디자이너 업무를 위해서 반드시 갖추어야 할 역량이라 생각합니다. 저는 대학 시절 패션 상품학 콘테스트에 참여하여 오브제의 마케팅 플랜을 기획해 수상했습니다. 팀장으로 팀원들과 어떠한 방법으로 조사할지
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수 있는 무대라 생각하며 힘든 시간을 잘 보냈습니다. 기업에 입사를 한 후에도 이와 같은 어려움은 늘 있을 것입니다. 하지만 당당함과 자신에 대한 자부심을 잃지 않고 항상 변화하는 모습으로 삼성 탈레스에 보답하겠습니다. 목차없음
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외계층에게 더 많은 도움을 줄 수 있었습니다.
4.지원동기 및 포부
“따스한 설계”
대우조선해양건설은 국가 기간시설 건설에 매진해 왔으며 지하철, 고속도로, 터널, 해양 항만공사에 탁월한 경쟁력을 갖추고 있습니다. 건축부문도 초대형
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오히려 서로를 이해하고 포용하려 노력할 수 있었던 기회가 되었습니다. 높아만 보였던 문화의 장벽도 과거의 제 자신을 버리고, 모든 것을 이해하고 포용하려는 노력으로 극복하고 글로벌인으로 재탄생할 수 있었습니다. 열정적인 연수생활
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화생방 방어반 표창을 받은 것입니다. 저는 새로운 목표에 도전정신이 생겼고 뜨거운 열정으로 준비하였습니다. 매일 힘든 일과 후에도 늦게까지 후임들을 이끌어서 공부를 했습니다. 화생방의 가스를 참는 시간 그 10분이 저에게는 가장 힘
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삼성엔지니어링
하이닉스반도체(1)
STX엔진
ABB코리아
한국알박
하이닉스
두산전자BG
동부한농
한국도로공사
LG그룹
아모레퍼시픽
삼성그룹
SK증권
하이닉스반도체(2)
삼성반도체
웅진그룹
SK네트웍스
현대그린파워
삼성그룹
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입사 후 포부 (총 1200byte 이내)
........................................................................................................................[ KT ] 합격자기소개서/자소서
4. 특별/특이경험 (총 2000byte 이내)
......................................................................
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듬해 KT&G재단의 후원으로 이어졌습니다. 회장은 아니었지만, 늘 누구보다 최고로 회장 못지 않은 자부심과 성취감을 가지고 활동하였습니다.
[ 우사인볼트같은 사원 ]
선택의 상황에서 고민하기 보다는 왜 선택을 해야 하는지, 그 상황에 대
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싶습니다.
4. NS홈쇼핑은 지원자를 왜 채용 해야 하는가? [최대 1300자 / 2600byte]
■ 귀사에 필요한 강유인재
저는 앞서 말씀드린 것처럼 완벽한 사람은 아닙니다. 하지만 충분히 귀사에 입사해 NS홈쇼핑의 발전을 도모 할 수 있는 능력이 있다고
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