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1. 지원동기 및 CJ가 본인을 채용해야 하는 이유를 본인의 경험을 바탕으로 기술하여 주십시오. [1200자 이내]
2. 대학생활의 교내외 활동 중 가장 성취감이 컸던 경험과 본인의 노력에 대해 기술하여 주십시오. [1200자 이내]
3. [석사 이
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이런 문제점을 해결하고 최소화하기 위해 지금의 한국양성평등교육진흥원의 역할이 아주 중요하다고 생각합니다. 2002년 이후 13년이라는 시간동안 여성 인권과 양성 평등을 위해 노력해 왔지만 미래에 제기될 수 있는 문제에 대해서 결코 쉬
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의 일원으로서 사학연금공단이 보여줄 수 있는 최고의 미래와 발전을 만들어 낼 수 있는 일원이 되고자 합니다. 부족함을 채우며 성장의 길만을 만들며 필요성과 높은 가치를 가지고 있는 존재로서의 발전을 보여드릴 것입니다.
3. 학교생활
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행할 수 있게 되었습니다. 어학연수가 남들에게는 해외경험을 통해 견문을 넓히고 부족한 영어실력을 향상할 수 있는 시간이라고들 합니다. 하지만 저에게 있어서 이 해외경험은 처음으로 자력으로 모든 의식주를 해결해보며 스스로 자립하
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대학교
과
/ 점
년 월
년 월
대학원(석)
과
/ 점
년 월
년 월
대학원(박)
과
/ 점
경
력
사
항
입사년월
최종근무년월
근무기간
근무처
담당업무
최종직위
년 월
년 월
개월
년 월
년 월
개월
년 월
년 월
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년 월
년 월
개월
병
역
입대년월
제대
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않는다면 둘 사이의 의견의 절충안을 모색해 보는 것도 좋은 방법이 될 수 있을 것입니다.
◈ 자신만의 독특한 습관에 대해서 말해보시오
한 때 엄청난 살로 고민했었던 저는 정상적인 체중으로 돌아온 뒤에도 몸무게를 유지하기 위해 많은
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잘 캐치 해 낼 수 있고 남들보다 더 많은 경험으로 쌓인 노하우는 저만의 가장 특별한 무기라고 생각 됩니다. 어느 자리에서든 묵묵히 제가 배운 일을 바탕으로 더 많이 배우며 초심자의 마음으로 어느 일이든 잘 할 수 있습니다. 이런 강유인
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예문 ]
1. 인생관 : 성공의 비결, yes맨
2. 성격의 장단점 : 고객서비스평가 부분 1위"
3. 생활신조 : 진취적인 인생의 개척자
4. 지원동기 및 포부 : 사람과 비전을 중심으로 변화하는 인재
5. 특기사항 : 소통의 과정
[※ 대우자동
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리와 브랜드 소개를 한다는 이벤트 형식의 아이디어를 낳았습니다. 똘똘 뭉친 팀워크는 최종 프리젠테이션에서 많은 사람들의 주목을 받고, 좋은 결실을 거두게 하였습니다. 저의 창의적인 발상과 적극적으로 팀을 아우르는 능력이 인간관계
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로를 달렸습니다. 다람쥐 쳇바퀴 돌듯 계속되는 연습에 지루하기도 하였지만 강한 체력을 가져야 하겠다는 제 목표를 달성하기 위해 꾹 참고 돌고 또 돌았습니다.
그 후 2011년 8월 27일 하프마라톤에 도전하여 완주하였고 저 자신을 이겼다는
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