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맡은 바 임무를 충실히 이행해 한 단계 높은 직책에서 기업의 발전에 도움이 되고 있을 것입니다. 입사 후 10년 후 부산에어의 발전에는 없어서는 안 될 버팀목과 같은 존재로 기업의 발전에 큰 영향을 끼친 인물로서 이름을 남기고 싶습니다.
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오늘 무엇인가 했다고 말할 수 있어야 한다.”
2. 남과는 다른 본인만의 핵심 역량(강점)에 대해서 기술해 주십시오.
“목표 지향적 사고”
“꼼꼼한 성격”
3. 본인 성격중 보완해야 할 점(단점)은 무엇입니까?
“강한 승부욕”
4. 본
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있는 사람“
“햇볕교실”
“친절한 행동은 아무리 작은 것이라도 절대 헛되지 않다.”
2. 성격의 장,단점 및 특기
“행동하는 사람”
3. 살아오면서 중요했던 일
“값진 경험“
4. 지원동기 및 포부
“인팩에서 일하고 싶습니다.”
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가 있을지도 모르겠지만 형에게 잡지나 책보다는 테이블 간격을 넓히고 독립적인 공간과 모임을 할 수 공간을 구분하는 것이 좋겠다고 하였습니다. 결과는 대박이었습니다. 모임을 위한 공간 개인을 위한 공간 모두 사람들로 가득 찼습니다.
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매우 중요합니다. 하지만 도덕적 개념이 없다면 인류를 오히려 어렵게 만들 수 있다고 생각합니다. 저는 지금까지 도덕성을 매우 중요시 하면서 살아왔습니다. 길이 아니면 가지 말라는 말을 항상 명심하며 생활해 왔습니다. 앞으로도 도덕적
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서도 자신이 역량을 최대한으로 발휘 할 수 있으며 자신의 특기와 적성에 맞는 직업을 선택 함에 따라 자신이 하는 일에 좋은 바람을 불러일으킨 다는 것은 당연한 이치입니다. 하지만 저에게 있어서 선택이라는 기로는 중요 하지 않다고 생
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해야 하는 이유는?
“컨버전스를 주도하는 핵심인재”
그린 IT는 U-ECO CITY 등 다양한 형태로 분류됩니다. 도심 빌딩 건물에 광합성을 하는 필름을 부착하는 것도 좋은 사례라고 생각합니다. IT 기반의 산림자원학의 컨버전스를 주도하는 핵심
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역량을 키워갔습니다. 특히 100번 이상 실험이 실패했을 때, 실패 데이터를 꼼꼼하게 분석해 팀원들에게 성공 가능성을 제시하고, 이를 바탕으로 다시 수십 번의 실험을 실시한 끝에 목표를 달성했습니다. 이런 분석적 역량으로 설계팀의 설계
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채용을 받을 수 있었습니다. 만약 그 때 제가 자신감을 잃었더라면, 또 저의 적극성을 버리고 수동적인 구직자가 되기를 희망했다면 모두 경험할 수 없던 것들이었습니다. 그리고 그는 애매한 꿈을 꾸었을 것입니다. 그러나 지금은 확실하고
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기술하시기 바랍니다. (목표 달성에 실패했더라도 열정을 쏟은 경험이라면 작성 가능함) [총 글자수 3000 자 이내/ 6000 byte]
2. 자기소개 이외에 덧붙일 내용이 있으시면 파일첨부를 이용하여 주십시오. (경력사원의 경우 경력기술서 첨부)
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