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오로지 기업의 현재 성과나 처우, 조건 등만을 보고 입사를 하려는 사람은 핵심 인재가 될 수 없습니다. 미래에 눈을 향하고, 그 비전을 함께 공유하겠다는 마인드를 가진 사람만이 핵심 인재가 될 자격이 있습니다. 저는 끈기와 열정을 가지
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없습니다. 아무리 영업력이 뛰어나다 하더라도 제품이 좋지 못하면 오래 가지 못할 것이고, 아무리 제품이 좋다고 해도 영업을 잘하지 못한다면 판매하기 어려울 것입니다. 한샘의 제품의 품질에 대해서는 이미 잘 알려져 있습니다. 이제 이
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오기 위해서는 다른 친구들을 도와야겠다고 생각하게 되었습니다. 친구들이 자료를 검색하는 것을 돕고, 파워포인트 작업도 함께 했습니다. 그 결과 저희 팀이 가장 먼저 과제를 제출할 수 있었고, 교수님으로부터 A+학점을 얻을 수 있었습니
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오. [1600자 미만]
[ 많은 것을 가지진 않았지만 큰 것을 가졌습니다. ]
자신을 소개하기에는 글자로는 부족합니다. 많은 것을 가지진 못했습니다. 하지만 큰 것을 가지고 있습니다. 그 누구보다 큰 꿈과 열정을 가지고 있으며 역량을 가지고 있
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오. (지원동기/관심분야/입사 후 포부 중심) [400 byte 이상 2000 byte 이하]
2. 본인의 성격에 가장 큰 강점과 약점을 기술하여 주십시오. (성장과정 중심) [400 byte 이상 2000 byte 이하]
3. 자신이 경험한 것 중 가장 값진 일은 무엇이었습니까? [400 by
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오.[최소 100자/ 최대 500자 제한]
2. LG생명과학에 지원하게 된 동기와 지원 직무에 대해 준비한 내용을 기술하시오. [최소 100자/ 최대 500자 제한]
3. 본인만의 경쟁력(경험, Skill, 지식) 에 대하여 기술하시고, LG생명과학에 어떻게 기여할 수
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이었습니다. 다행히 지회 팀장님이 무료로 방을 사용할 수 있게 해주셔서, 저렴한 가격으로 MT도 가고 봉사활동도 하고 참여율도 높여 1석 3조의 효과를 얻을 수 있었습니다. 총무 일을 할 때 사람들에게 신뢰를 주기 위해서는 무엇보다 회비를
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오래있는 업무 등 다양한 스트레스를 받으며 자신이 그것을 극복하는 방법도 배웠습니다. 이제는 롯데주류의 양조파트에서 정신적으로, 육체적으로 배운 모든 것을 기초로 하여 최고의 역량을 발휘하는 인재가 되기 위해 항상 노력하겠습니
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”입니다. 매출을 위한 설득이 아니라 고객의 마음을 얻어 토탈 솔루션을 가장 가치 있는 방식으로 고객에게 제공할 것입니다.
5. 자신의 경험 중 가장 도전적인 일과 성공/실패 여부, 그리고 그 경험을 통해 배운 점
“대학 생활 중 최소 10개
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들이 운영하는 개인 홈페이지에 대한 비교점 또한 알아내어 전문성을 분석하기도 해야 했습니다. 일일이 예시와 함께 프레젠테이션을 하는 것이었기에 한 달 가량 조원들과 각각 맡은 업무를 분담하였습니다. 저는 개인 홈페이지를 운영하는
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