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토론을 통해 의문을 가는 부분을 해결해나갔습니다. 특히 이 과정에서 사람들의 의견을 수용하는 방법을 배우게 되었는데 자신이 잘 알고 있다고 할수록 자신의 강하게 내세우고 다른 사람의 의견을 받아들이지 않는 경우가 많은데 저도 그
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온라인으로 구현해본 사람... 즉 실무자들간의 논의를 거치고, 커뮤니케이션을 경험해 본 사람이야말로 인터넷 기업에 필요한 사람이라 여겨집니다.
특이사항 34
제가 세상을 좀더 넓게 바라보게 된 것은 ○○에서의 발런티어와 학교 생활을
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온라인으로 구현해본 사람... 즉 실무자들간의 논의를 거치고, 커뮤니케이션을 경험해 본 사람이야말로 인터넷 기업에 필요한 사람이라 여겨집니다.
특이사항 34
제가 세상을 좀더 넓게 바라보게 된 것은 ○○에서의 발런티어와 학교 생활을
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토론 대회에 참가하여 창의성을 발휘한 경험이 있습니다. 주어진 주제에 대해 다양한 관점을 고려하고, 독특하고 설득력 있는 주장을 전개하는 것이 중요한 대회였습니다. 저는 창의적인 아이디어와 관련된 사례와 비유를 활용하여 토론을
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토론>
각 타임과 각 요일별로 토론 주제가 다름
- SNS의 장단점에 대한 토론
- 오픈프라이스 제도에 대한 찬반 토론
- 등록금 반값에 대한 찬반 토론
- 이혼율증가+출산율저하 등의 문제가 발생하는데, 결혼을 해야 하나 말아야 하나
8. ㈜크라
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토론 및 영어면접
2차 실무는 토론과 영어면접입니다. 토론은 자유롭게 알아서 30분 토론하고 주제는 "세계화반대단체를 찬성?반대?" 왜냐면 세계화될수록 미국의 제국주의 강성..바뜨 안되면 필수로 개방하는데 뒤쳐질우려..등등 여러가지
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토론면접
합의 도출 과정입니다. 다른 후기들 보셔서 알겠지만, 토론자들이 하나의 답안을 도출해 가는 과정에서 서로 논쟁과 양보를 하는 과정이 잘 드러나야 하죠. 토론이야 뭐... 요새 다들 너무 잘 하셔서.. 저 토론할 때는 사회자가 갑자
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토론면접 질문----------------
기자실 통합에 대한 찬반 토론
담배값 인상의 정당성에 대해서 찬반토론하시오
공중파방송에서 중간광고를 허용해야 하는가?
강제적인 봉사활동 찬반
신용카드에 대해 찬반
스크린쿼터 사수에 관한 찬반내용
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토론면접이 있습니다.
-PT면접은 10분 정도 진행되는데, 발표 3분이고 나머지 시간은 면접관 세 분이 그 내용에 대해 질문합니다..(주제-우리은행의 발전 방향, 우수한 네트워크 체제를 만드려면 등등)
-세일즈면접은 주제를 자신이 선택한 후 1
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토론을 통한 설득과 대화로, 진취적이고 개방적인 사고방식과 다양성 존중 및 국제화된 마인드를 익혔습니다. 이와 반면에 지나친 적극성과 추진력은 때로는 성급한 상황판단과 상대방에 대한 배려소홀로 나타날 수도 있다는 걸 알았습니다.
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