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외국인 노동자의 산업 재해율은 증가세를 보이고 있다는 점도 외국인 근로자의 산업재해가 사회적으로 큰 문제가 되고 있다는 것을 알 수 있습니다. 안전보건공단에서도 이러한 문제점을 인식하고 ‘산업현장 위기탈출 다국어회화’ 스마트
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문제점은 다양한 문화적 배경을 가진 외국인 노동자를 이끌어야 하는 특수한 환경에도 불구하고 별도의 OT시간에서 충분한 실무적 설명이 부족했다는 것이었고 이에 대한 검토가 부족하다는 것이 두 번째 문제였습니다. 하지만 이와 같이 저
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문제점이지만 시간이 지나면 팀원 서로를 이해할 수 있는 기회가 되었으며 팀원들이 원하는 결과와 더 큰 성과를 얻게 되는 계기가 되어 성취감을 맞볼 수 있었던 원동력이 되었습니다.
[먼저 다가갈 수 있는 용기]
대학교 시절, 수업 중 한
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외국인노동자단체들과 연대하면서 성교육프로그램'해바라기'를 진행하였습니다. 이로 인하여 2000년 일본 오키나와에서 개최되었던 미군문제에 관한 여성의 연대회의 'International Women Summit against Military Crime'에 참가하게 되었습니다.
이렇게
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문제
1. 싸이열풍에 대해 어떻게 생각하는가?
2. 가장 존경하는 CEO, 만나고 싶은 CEO
3. RAID에 대해 설명해보라.
4. 외국인 노동자들의 유입에 대해 어떻게 생각하는가?
5. 공사와 공단의 차이는?
6. 대차대조표란?
7. 손익계산서란?
8. 살면서 가장
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변화를 구체적으로 서술하시오.
◉ 경제적인 어려움은 저에게 강한 마음과 자세를 갖게 했습니다.
5. 추가적으로 자신에 대한 PR을 원하시면 자유롭게 서술하시오.
◉ 부족함을 채우고, 늘 단점을 착고 있는 인재
6. 면접기출문제
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지원하게 된 동기 등을 자유롭게 기술)
▫ 많은 경험들을 통해 높은 성장을 이뤄 왔습니다.
▫ 국가 발전에 가장 큰 힘이 된 존재
▫ 경영학을 배우면서 제가 가고자 하는 진로에 있어서의 확신과 가능성
2. 면접기출문제
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시선으로 접근한 기관
4. 희망업무 및 장래포부
◈ 미래 대한민국을 선도하고, 만들어 갈 수 있는 인재
5. 학업 또는 사회 활동 중 참여 프로그램
◈ 봉사활동 동아리에서 참여한 외국인근로자 대상 봉사활동 프로그램
6. 면접기출문제
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문제
1. 싸이열풍에 대해 어떻게 생각하는가?
2. 가장 존경하는 CEO, 만나고 싶은 CEO는?
3. RAID에 대해 설명해보라.
4. 외국인 노동자들의 유입에 대해 어떻게 생각하는가?
5. 공사과 공단의 차이는?
6. 대차대조표란?
7. 손익계산서란?
8. 살면서 가
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문제를 해결한 경험을 말해보라.
세계화란?/국제화의 차이는?
가장 존경하는 CEO, 만나도 싶은 CEO는?
조기유학에 대한 견해는?
40세 때 자신의 모습은?
10년 후 생겨날 신종 직업은?
팀 회식과 개인 약속이 겹친다면?
외국인 노동자 유입에 대해
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