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구조와 경제의 흐름
(1)전후부흥기
(2)고도성장기
(3)구조조정기
2. 일본경제의 침체와 회복
(1)경제침체원인
(2)경과
(3)일본형system의 피로현상
(4)경기회복요인
3.일본경제의 기틀을 다진 인물과 현 경제계를 이끄
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기업 가치를 지속적으로 높이는 것이다. 평소 주주와의 관계에 관심을 기울여 투자자의 신뢰를 확보하는 것이 중요하다.
여덟째, 불투명한 지배구조는 기업가치를 떨어뜨릴 뿐 아니라 기업사냥꾼들에게 공격의 빌미를 제공하게 되므로 지배
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기업 수 및 비중
<표 5> 중국의 해외투자 전략상 주요 변화
<그림 1> 중국의 해외직접투자 규모/잔액 및 주요 관련 정책
<그림 2> 중국 외환보유액 추이
<그림 3> 중국의 해외투자 금액 및 비중
<그림 4> 투자 형태별 금액 및 비중
<그림 5> 2014
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기업회계정보의 질적 향상을 위한 종합연구, 회계학연구 제11호, 1990.
이효익최관, 기업의 이익조정에 대한 윤리적 수용가능성, 회계학연구 제21권 제1호, 1996. 1. 분식회계란?
2. 회계분식의 동기
1) 이익 과대계상의 동기
2) 이익 과소
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경과
2. 향후 추진계획
Ⅴ. SK하이닉스(현대전자)의 전략
Ⅵ. 향후 SK하이닉스(현대전자)의 개선 과제
1. 분사의 기대효과
1) 사업구조조정을 통한 경영의 효율성 제고
2) 재무구조의 개선
3) 고용조정 / 한계사업의 정리
2. 향후 추진 방향
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위기 극복의 근원이 되었다고 생각합니다.
- 이 상 - 1.어린시절의 중요한 기억은 무엇인가?
2.이제까지 자신에게 가장 중요한 버팀이 되어주는 것은 무엇인가?
3.나에 관하여 주위 사람들은 어떻게 생각하고 있는가?
4.만약 주위 사람
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구조에 관한 법적 고찰, 한국비교사법학회, 2010 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 금융지주회사의 배경
Ⅲ. 금융지주회사의 형태
Ⅳ. 금융지주회사의 논의사항
1. 시너지효과
2. 은행자회사의 위험감소 여부
1) 법인격 독립(corporate separateness)의 원칙
2)
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기업 창업경영실무, 백산출판사, 2006. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 중소기업의 정의와 중소기업의 특징
Ⅲ. 중소기업의 성공과 실패의 원인
1. 중소기업의 성공 원인
1) 경영자의 창조적 경영활동
2) 경영전략과 경영원칙 측면
2. 중소기업
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5. 연봉의 결정방법
6. 연봉의 재협상
7. 연봉제 도입의 성공조건
8. 연봉제의 장단점
Ⅴ. 외국의 연봉제 사례
1. 미국의 연봉제
2. 일본의 연봉제
Ⅵ. 보상관리의 원칙
Ⅶ. 혁신적 성과보상제도 사례
1. 사례 1
2. 사례 2
Ⅷ. 결론
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위기의 원인
1. 위기 발생 과정
2. 한국 경제 위기의 원인
(대내·외적인 원인)
3. 한국 경제 위기의 경과
Ⅲ. 위기 극복 방안
1. 정부의 대응 방안 - 제도의 개혁
2. 기업의 대응 방안
3. 개인의 대응 방안
- 경
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