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기준으로 당신의 성격을 점수로 표현하고, 성격의 장단점에 대해 간략히 기술하시오. (외향성/호기심/배려심/정서적안정성/성실성 = 합계)
4. KOLON이 왜 당신을 채용해야 한다고 생각하십니까? 다음 네 가지 보기 중 한가지를 선택하시오.
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용”
2. 당사에 지원하게 된 동기와 희망직무 및 이유를 기술하시오. (경험, 전공과목 등 연계, 15줄 내로 작성하시오.)
“평생직장은 없다. 하지만 현대비엔지스틸은 다르다.”
3. 살아오면서 가장 열정(도전/창의)적으로 임했던 일과 그
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마음에서 안 좋은 말을 하지 못하는 것일 수도 있습니다. 앞으로는 이런 불만이 쌓여 자연스레 멀어질 수도 있기 때문에 고쳐주었으면 하는 점이 있으면 즉시 이를 표현하고 대화를 통해 풀어감으로써 좀 더 깊은 인간관계를 형성할 수 있도
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실이라 생각합니다. 자신의 역량에 맞게 그 역량을 최대한 발휘 할 수 있고 최고의 기량을 나타 낼 수 있는 것을 직업으로 선정해야 한다고 생각합니다. 가장이라는 이름이 가정 말고 사회에서의 가정으로 또 하나의 지켜야 할 장소이자 울타
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된 이유는 협업과정을 통해 최고의 성과를 내고 싶기 때문입니다. 캠퍼스 내에서 “이면지 사용 운동” 동아리를 구성하여 지속적인 활동을 했던 경험이 있습니다. 학생회와 교수님들의 후원을 바탕으로 100여 개의 파일과 브로슈어를 제작했
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저라는 인재를 말씀 드릴 수 있게끔 하겠습니다. 항상 매 시간마다 새로운 것을 찾고 더 넓은 시야를 바탕으로 기업의 미래를 내다 볼 수 있는 안목을 높여 더 많은 생각과 기업의 발전에 가능하고 실현 할 수 있는 아이템 등 최고의 기업으로
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분위기를 만들어내는 것을 선호하기 때문입니다. 저의 이러한 성격은 새로운 환경과 단체 생활에 적응하는 데 있어 도움이 되고 싶습니다. 반면 꼼꼼한 성격 탓에 업무 처리 스피드가 느려 보인다는 소리를 자주 듣습니다. 명확히 문제를 분
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생각 합니다. 사회라는 것에 많은 경험이 있지만 아직은 사회에 발을 내딛었다고는 할 단계는 아니라고 생각 합니다. 이제 리우 크리에이티브에 입사를 해 기업의 일원으로서 더 많이 발전 된 저 자신을 보고 느끼고 싶습니다. 자유형식
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가겠습니다.”
2. 한국증권이 나를 뽑아야 할 이유 : 지식, 능력, 특기 사항 등 [500자 이내]
“한국 증권의 고객들을 치료하고자 합니다.”
3. 10년 후 자신의 모습에 대해 기술해 보시오 [500자 이내]
“사람의 마음을 치료하는 영업가”
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마인드로 현대자동차에서 전 세계 고객들의 마음을 열 수 있는 인재가 될 것을 약속드립니다. 현대자동차
1. 현대자동차 지원동기와 지원하신 부문/직무에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 이유 및 근거를 기재해 주세요. (최대 1000 자
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