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소개서(자소서)를 요구하는 이유
1. 성장과정을 알기 위하여
2. 지망동기를 알기 위하여
3. 장래 희망을 알기 위하여
4. 문장력과 필체를 보기 위하여
Ⅱ. 자기소개서(자소서)의 작성방법
1. 성장과정
2. 성격의 장·단점
3. 입사 지원동기
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소개서(자소서)의 작성시 유의점
1. 시간적인 여유를 두고 쓴다
2. 객관적인 서술을 할 것
3. 문장은 간결하고 고결하게
4. 기본적인 내용을 필수적으로 포함시킬 것
5. 과장을 피하고 솔직하게
6. 표현에 일관성을 유지할 것
7. 한자나 외래
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소개서는 그 중요성으로 인해 직원채용 시 꼭 첨부토록 요구되고 있는 것이다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 자기소개서(자소서)의 작성 후 체크할 사항
Ⅲ. 자기소개서(자소서) 사례 1
1. 성장과정
2. 학력
3. 지원동기 및 나의전망
Ⅳ. 자기소개서(
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합격
성장과정, 수학내용(경력사항), 성격 등 자기소개를 자유롭게 기술하시오. [3000 Bytes 이내] * 현재 2062 Bytes
- 믿음과 차분함 -
- 도전 -
- 인연 -
지원동기와 입사후 포부를 기술하시오. [1400 Bytes 이내] * 현재 1392 Bytes
-항상 삶의 곁에
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합격자들의 입사 자기소개서 - 간호사2
성격 및 장단점
막내라서 좋은 점은 저만의 가치관과 성격을 만들어 나가는데 형제들로부터 많은 것들을 배울 수 있기 때문입니다. 저 역시 거제도에서 인쇄소를 하고 있는 큰오빠의 정 많고 듬직함과
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동차 장난감을 가지고 있습니다. 아버지의 기대 때문인지 저는 어려서부터 승부욕이 많은 아이였고 적극적이고 밝은 성격을 가지고 있습니다. 운동회 때마다 마지막 하이라이트였던 계주에서 책임감을 갖고 늘 마지막 주자로 달렸고, 교내
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따라 금리나 이자율을 변동시키고, 다른 업체와 협력할 수도 있습니다. 각각의 상품에 따른 이벤트를 만들어 '대학생에게 친근한 우리은행'이 될 수 있다고 생각합니다.
둘째로, 우리은행 주최로 '**th 우리 마라톤 대회'를 실시하였으면 합니
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는 이런 외적인 부분 보다는 저 스스로의 실력을 쌓을 수 있도록 최고의 집도를 직접 눈으로 보고 귀로 들으면서 배우는 것이 더 중요하다고 생각됩니다. 만약 본원에서 저를 뽑아주신다면, 제 전공에 대해서 단순히 지식을 많이 아는 의사가
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채용관리 형태가 크게 바뀌고 있다. 학벌, 파벌중심의 채용에서 우수인재를 선발하는 경향이 두드러지고 각 기업은 우수인재를 가려내기 위한 다양한 장치들을 고안하는데 힘쓰고 있다. 구직자의 입장에서도 이력서 50장을 제출해 확률을 높
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귀하의 성장과정을 통해 본인을 소개하여 주시기 바랍니다.
[겨우 여기에서 만족할거야?]
중학교에 입학하고 처음 치른 월간고사, 전체 900여 명 중에서 저는 47등을 했습니다. 이만하면 괜찮은 등수 아닌가? 하며 내심 기대하고 있던 저에게
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