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관련 정책이나 제도 개선에도 관심을 기울여, 법률과 제도적 지원 방안에 대해 연구 및 제안을 하는 역할도 수행하고 싶습니다. 이를 통해 반려동물 복지와 권리 신장에 기여하는 전문가로 성장하려고 합니다. 졸업 후에는 끊임없이 학습하고
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인사관리와 관련된 사례를 구체적으로 설명하시오.
3. 팀 또는 조직 내에서 인사 관련 문제를 해결한 경험이 있다면, 그 사례와 본인의 역할을 서술하시오.
4. 앞으로 DY그룹 HRM 인사관리 분야에서 이루고 싶은 목표와 포부를 작성하시오.
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법률에서 정한 장애인 및 보훈대상자
고용 의무와 관련한 참고 자료
수집한 개인정보는 채용절차를 계속하는 동안 보유·이용 하며, 업무완료 후 파기
(단, 채용된 인원에 한해 영구보존)
※귀하께서는 개인정보 제공 및 활용에 거부할 권리가
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관련된 강점을 개발시키기 위해 취했던 행동들에 대해 구체적으로 기술해 주십시오.
그러한 활동 및 행동을 하게 된 계기는 무엇이었으며, 결과적으로 본인이 지원한 분야에 어떤 도움이 될 지에 대해 구체적으로 기술해 주십시오. [1300 Bytes
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중 아동이나 학생들과의 상담 또는 유사 활동에서 겪었던 어려움과 이를 해결한 방법을 서술하시오.
4. 앞으로 교육대학원에서 어떤 전문성을 갖추고 싶으며, 졸업 후 어떤 활동을 통해 사회에 기여하고 싶은지 구체적으로 서술하시오.
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복지법인 - 대졸
(12) 신문사 - 대졸
(13) 여행사 - 대졸
(14) 유치원 교사 - 대졸
(15) 일반 사무직 - 대졸
(16) 일반 사무직2 - 대졸
(17) 증권회사 - 대졸
(18) 출판사 - 대졸
(19) 카피라이터 - 대졸
(20) 커플매니저 - 대졸
(21) 통역사 - 대졸
(22) 호
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법 및 관련 법령에 대한 이해도를 바탕으로, 노무 관리에서 중요하게 생각하는 원칙이나 방침을 서술해 주세요.
3. 노무 이슈 해결을 위해 어떤 접근 방식을 취했으며, 그 결과 어떤 성과를 이루었는지 사례를 들어 설명해 주세요.
4. 네이버
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관련 활동 경험이 있다면 상세하게 기술해주세요.
3. 사회재활교사로서 본인이 갖춘 강점과 이를 통해 장애인들에게 어떤 도움을 줄 수 있는지 알려주세요.
4. 장애인 복지시설에서 근무하면서 기대하는 바와 앞으로의 목표를 작성해주세
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관련 수업을 모두 들었고 기획서 작성법을 배웠습니다. 졸업 이후에는 서울시가 지원하는 컨벤션기획사과정 수업을 들으며 컨벤션 전반의 현장업무와 영어서신, PPT 기획서작성 등의 사무업무를 배웠습니다.
제가 이렇듯 컨벤션에 빠지게 된
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전체주의 체제를 만들어낼 우려 ※ 역량질문 공통
1. 일자리 창출 방안
2. 저출산 고령화 사회 대처 방안
3. 공무원연금 개혁
4. 복지논쟁(선별적 복지vs보편적복지)
5. 임금피크제 찬반
6. 규제개혁 방향
7. 부정청탁 방지법(김영란법)
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