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6. P＆A
7. Work Out
8. 아웃소싱(Out Sourcing)
9. 전략적 제휴(strategic partnership)
Ⅸ. 기업구조조정의 방향
1. 경영의 문제점과 방향
2. 전략적 경영개선의 방향
3. 노동시장정책과 노동개혁의 방향
Ⅹ. 기업구조조정의 과제
참고문헌
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우리나라 소득불평등 해결방법
1. 종업원지주제의 확대
2. 노동조합의 활성화를 통한 종업원의 경영참여
3. 기업내부의 임금격차 축소
4. 불로소득이나 부에 대한 중과세
5. 서민주택개선
6. 교육제도의 개선
7. 사회복지시설의 확충
Ⅶ.
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참고문헌
한겨레신문 - 97년 6월 20일자 (고속철 어떻게 할 것인가)
인터넷 한겨레- 2000년 10월 24일자
녹색연합의 새만금 간척 반대 운동 1. 국책사업의 의의
2. 국책사업의 특징
3. 국책사업의 평가
4. 국책사업의 예산 낭비
5. 결론
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우리나라 사회복지의 역사
6. 사회복지의 필요성
7. 사회복지의 중요성
8. 사회복지의 당위성
9. 사회복지의 기능
10. 우리나라 사회복지의 문제점
1) 사회복지에 대한 인식과 개념 부족
2) 현안 해결에 급급한 임기응변 복지체제
3) 예산의
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제도
11) 직무 순환
12) 매너리즘
13) 슈퍼비전
14) 인사관리 규정의 내용
5. 재정관리
1) 재정 내역의 흐름
2) 2002년도 예산총칙
3) 예산형식
4) 예산집행
5) 감사
6) 재정사용의 효과성과 효율성
7) 후원금 관리
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우리나라 기후 자체가 아열대로 변하고 있다. 이에 따라 이전에는 상상도 할 수 없었던 자연재해들이 점차적으로 증가하고 있으며, 이상기후 현상에 시달리고 있다.
사건이 터지면 그제서야 움직여 실시하는 미봉책들은, 근본적인 해결책이
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문제점을 관찰후 사후 수정하나, TQM은 문제점에 대한 예방적관리 중시
(4) 의사결정 : 전통적 관리는 불확실한 가정과 직감에 근거하나, TQM은 통계적 자료와 과학적 절차에 근거
(5) 조직구조 : 전통적 관리는 통제에 기초한 수직적이고 집권적
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문제점을 관찰후 사후 수정하나, TQM은 문제점에 대한 예방적관리 중시
(4) 의사결정 : 전통적 관리는 불확실한 가정과 직감에 근거하나, TQM은 통계적 자료와 과학적 절차에 근거
(5) 조직구조 : 전통적 관리는 통제에 기초한 수직적이고 집권적
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서론
우리나라의 사회복지사업법은 사회적으로 취약한 계층들의 삶의 질 향상과 사회 안전망 구축을 목적으로 제정되었다. 이를 위해 다양한 복지서비스들이 제공되고 있지만, 미래에는 다음과 같은 변화가 예상된다. 첫째, 디지
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가해 경험(보편적 성향)
2. 사회적 문제점
Ⅳ. 청소년 성범죄와 관련된 이슈와 쟁점
1. 사 례
2. 청소년 범죄자 처벌 관련 법률
3. 청소년 범죄자 처벌에 대한 쟁점
Ⅴ우리나라 청소년 성범죄에 대한 프로그램
Ⅵ. 결론 및 쟁점
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