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복지 행정대학원 2006
저출산의 원인과 대책에 관한 연구. 한선영. 경원대 행정대학원 2006
저출산 원인분석 및 대처방안. 황해범. 한남대 행정정책대학원 2006
http://blog.naver.com/modigliani02/140033995823 Ⅰ. 서 론 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
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우리나라의 퇴직금제도는 법률상으로 수급권의 보호를 규정하고 있으나 실질적으로 보장체제가 미비하여 개별근로자들의 퇴직금에 대한 사회적 보장성이 약한 문제점이 있다. 따라서 미국과 같이 법, 제도적 장치를 마련하는 방안을 통해
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이주여성의 증가로 인한 문제
2.4 혼혈인의 문제(코시안)
2.5 외국인들을 위한 복지시설들
2.5.1 이주근로자들을 위한 의료서비스
2.5.2 이주여성을 위한 지자체 프로그램운영
2.5.3 인종차별철폐행사
3.결론 : 정리 및 문제해결방안
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복지후생
4) 유지관리
(1) 인간관계관리
(2) 안전보건관리
5. 노사관계관리
1) 노사관계의 개념
2) 노동조합
(1) 노동조합의 개념
(2) 단체교섭
(3) 단체협약
(4) 부당노동행위
(5) 노동쟁의
(6) 쟁의 행위
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복지전문요원의 업무과중, 홍보부족
(2)근로소득 공제제도의 유보
3)종합적으로 문제점을 평가하면
국민연금보험
1. 국민 연금 보험 생성배경
2. 국민연금제도의 문제점
1) 적용대상의 문제
(1) 가입대상 최저연령 한계의 문제점
(2) 공적
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복지기능 5
Ⅲ. 노동조합의 조직형태 5
1. 직업별 노동조합 5
2. 산업별 노동조합 6
3. 일반노동조합 7
4. 기업별 노동조합 7
5. 조직범위에 따른 노동조합의 유형 8
Ⅳ. 우리나라 노동조합의 문제점과 개선방안 8
1. 우리나라 노동
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우리나라 노사관계의 문제점
1) 사용자의 노사관계관과 문제점
2) 근로자(노동조합)의 노사관계관의 문제점
3) 제도와 정책의 문제점
7. 우리나라 노사관계의 개선방안
1) 노사관계 패러다임의 전환
2) 사용자의 역할과 책임
3) 근로자(노동
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우리나라의 산업재해
1) 현황
산업재해통계는 근로자가 업무와 관련하여 사망 또는 부상을 입거나 질병에 걸린 근로자(재해자)를 집계한 것이다. 2023년 9월말 현재 재해율은 0.49%로 전년 동기 대비 0.01%p 증가하였다. 전체 사망자수는 2023. 9월
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근로자들의 복지향상과 생산성 향상이라는 2가지 차원에서 시작된 것이다. * 근로시간관리
Ⅰ. 근로시간의 의의
1. 근로시간의 개념
2. 근로시간관리의 전개
Ⅱ. 법정 근로시간
1. 근로시간
1) 근로시간의 의의
2) 근로시간의 효율
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사회 맞춤 복지 증가
① 돌봄 및 주거의 기초 복지 증가
② 존엄한 삶의 기반 마련
Ⅲ.
저출산 고령화 문제해결을 위한 개선 사항
1) 저출산 문제 해결을 위한 개선 사항
2) 고령화 문제 해결을 위한 개선 사항
Ⅳ.
참고문헌
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