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있는 점과 개선되어야 할 점을 비교·설명하여 주십시오.
5-2. 본인이 위에서 기술한 잘 안되고 있는 점을 개선하기 위한 방안은 무엇입니까?
5-3. 서울메트로에 근무시 예상되는 어려운 점과 극복할 수 있는 본인만의 방법은 무엇입니까?
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및 조직특성
5.2 회사의 장점과 개선해야 할 점
6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여
6.1 인재상에 부합하기 위한 노력과 개발
6.2 최근 3년 이내의 능력 개발 사례
7.창의적인 문제 해결 경험
7.1 새로운 문제 해결을 위한 접근 방식
7.2
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문제점이 해결될 수 있도록 다양한 부분을 점검했습니다. 또한 기존 선배직원들과 여러 의견들을 나누며 창조적인 문제해결 방법에 접근할 수 있도록 노력했습니다. 결과는 매우 좋았습니다. 팀장님과 다른 직원들로부터 자신들이 관행처럼
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문제 ] [ 자신의 성장과정을 기술하시오 ]
[ 성격의 장․단점을 기술하시오 ]
[ 학교생활/사회활동 등을 기술하시오 ]
[ 서해도시가스의 지원동기 및 포부를 기술하시오 ]
[ 서해도시가스 비전 ]
[ 서해도시가스 인재상
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문제 해결에 기여했던 사례를 소개해 주세요.
3. 본인이 갖춘 기획 및 조정 역량이 건강보험심사평가원의 업무 수행에 어떻게 도움이 될 수 있다고 생각하나요?
4. 향후 건강보험심사평가원의 발전과 비전에 기여할 수 있는 본인의 강점과
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맞춤법과 띄어쓰기, 오자와 탈자가 있으면 당연히 감점 요인이 된다. 서론-합격 학업계획서의 공통점과 그 방법론에 대하여.
본론-실제 대학원 합격자들의 학업계획서와 그 분석.
결론-성공적인 학업계획서의 작성요령을 찾아서.
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및 지원 동기를 구체적으로 기술하십시오.
2. 아동 및 가족 분야에 관심을 가지게 된 계기와 관련 경험을 서술하십시오.
3. 본인의 강점과 이를 통해 대학원에서 어떤 연구 또는 활동을 하고 싶은지 구체적으로 설명하십시오.
4. 향후 진로
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및 조직특성
5.2 회사의 장점과 개선해야 할 점
6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여
6.1 인재상에 부합하기 위한 노력과 개발
6.2 최근 3년 이내의 능력 개발 사례
7.창의적인 문제 해결 경험
7.1 새로운 문제 해결을 위한 접근 방식
7.2
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본인이 주도적으로 기여한 사례를 하나 서술하고, 그 경험이 본인에게 준 영향을 설명하시오.
4. 본인이 앞으로 보건 분야에서 해결하고자 하는 문제 또는 개선하고 싶은 점을 제시하고, 이를 위해 어떤 노력을 기울일 계획인지 서술하시오.
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전체주의 체제를 만들어낼 우려 ※ 역량질문 공통
1. 일자리 창출 방안
2. 저출산 고령화 사회 대처 방안
3. 공무원연금 개혁
4. 복지논쟁(선별적 복지vs보편적복지)
5. 임금피크제 찬반
6. 규제개혁 방향
7. 부정청탁 방지법(김영란법)
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