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행정가들의 연구발표와 토론의 장을 제공하였다.
둘째, 국민기초생활보장제도의 실시이다. 2000년대에 접어들어 국민기초생활보장제도가 실시되었다. 국민기초생활제도는 우리나라 사회복지행정의 역사에 획기적인 전환점이 되었다. 왜냐하
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사회복지조직의 재정관리문제는 다분히 종속적이고, 때로는 일방적으로 시달되는 지침의 수행 정도로만 인식된다고 하겠다. 따라서 우리나라 사회복지재정관리에 있어서 근본적인 문제는 현재의 일방적인 입법부우위 시스템에서 행정부 및
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사회복지관 사회복지사의 의사결정 참여가 이직이도에 미치는 영향”, 단국대, 2013 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 우리나라 사회복지조직의 인적자원관리
2. 우리나라 사회복지조직의 인적자원관리의 문제점
3. 개선방안
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고
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사회복지학”, 양서원, 2002
- 지은구, “사회복지프로그램 개발과 평가”, 학지사, 2005
- 김영종, “사회복지행정론”, 학지사, 2011
- 신복기외, “사회복지행정론”, 공동체, 2007
- 권지성, “사회복지조직에서 팀제 조직구조 적용에 대한 사례
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사회복지법제론, 학지사
- 남기민(2016), 사회복지법제론, 공동체
- 정무성, 황정은(2013), 사회복지 마케팅, 신정
- 김태욱, 성택암(2016), 사회복지 홍보, 커뮤니케이션북스
- 최성재, 남기민(2016), 사회복지행정론, 나남
- 이성우(2001), 사회복지기관
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복지행정이 수행 가능해졌다.
4. 나의 의견
행정이 없는 조직은 상상하기 어렵다. 왜냐하면 인간이 모여서 활동하는 곳에는 행정이 있기 마련이기 때문이다. 만일 사회복지조직에서 행정이 없다면 다음과 같은 상태가 될 것이다. 첫째, 직원
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사회복지공동모금회 사례를 중심으로. 한국사회정책, 15(2), 289-328.
6) 양난주. (2014). 사회복지시설평가 15 년을 평가한다. 한국사회복지행정학회 학술대회 자료집, 5-31.
7) 이윤식, 서영빈, & 전지현. (2016). 우리나라 사회복지정보화사업에 관한
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사회복지조직의 인적자원관리와 서비스 질에 관한 연구. 한국사회복지학회, 74(2), 119-145.
김영종. (2021). 사회복지행정론. 서울: 학지사.
박경일. (2023). 사회복지조직에서의 리더십과 조직효과성. 한국사회복지행정학회, 25(1), 67-92.
이준영. (2022)
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우리나라의 사회복지행정은 앞서 살펴본 바와 같이 1990년대 이후 지방자치의 전면실시, 민간부문의 사회복지 활성화, 평가제도의 시행, 사회복지기관의 양적 팽창 등으로 많은 변화와 발전을 겪어 왔으며, 국민들의 민주적인 의식개선에 따
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사회복지조직들이 스스로 다시 한 번 돌아보고, 올바른 조직구조를 가진다면, 우리나라는 사회복지선진국가로써 한 걸음 더 나아갈 수 있을 것이다.
4. 출처 및 참고문헌
1) 『사회복지행정론』, 양승일 저, 양서원 2014
2) 『사회복지행정론』,
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