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3. 본인이 더욱 크게 성장하거나 혹은 주변 환경을 개선하기 위해 노력했던 경험이 있습니까? 이런 경험을 바탕으로 본인이 입사 후 하고자 하는 일은 무엇입니까?
4. 국민연금이 본인을 채용해야 하는 이유에 대해서 기술하세요.
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희망하는 이유에 대하여 기술해주세요.
4.스트레스: 업무상 생기는 갈등이나 스트레스에 대해 본인만의 해결법을 기술해주세요.
5.슬로건: 본인을 잘 설명할 수 있는 카피나 슬로건을 만들어 보시고, 그 이유를 간단히 기술해주십시오.
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특징 분석과 그 효과
6.평론
6.1 일반독자들의 평가
6.2 긍정적인 평론
6.3 부정적인 평론
7. 느낀점
7.1 개인적인 감상 및 생각
7.2 책에서 얻은 교훈
8.결론
8.1 책의 가치와 의미
8.2 시대적 변화에 따른 책의 해석
8.3 이 책에 대한 SWOT분석
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무엇이며, 이를 실천한 사례를 서술하시오.
3. 공공기관 근무를 위해 본인이 갖추어야 할 역량이나 자질은 무엇이라고 생각하며, 이를 위해 어떤 노력을 해왔는지 설명하시오.
4. 시민의 건강과 복지 향상을 위해 본인이 기여할 수 있는 바
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가치관, 성격] (각 50자)
1-1. 지원자 삶의 좌우명은 무엇입니까?
1-2. 지원자 성격의 장점은 무엇입니까?
1-3. 지원자 성격의 단점은 무엇입니까?
1-4. 자신만의 스트레스 관리법은 무엇입니까?
2. [지원동기] (500자)
지원자의 직장 선택의 기준
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있는지 또는 개선할 계획을 말씀해 주십시오.
- 여유로운 성격 -
- 교육분야에 대하여 아직 부족한 전문지식 -
- 직무에 대한 인지능력 -
5. 크레듀에 지원한 동기 및 앞으로의 포부에 대해 말씀해주십시오.
크레듀는 대한민국의
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가치를 창조할 수 있는 발전하는 인재가 될 것입니다.
마지막으로 진정한 한 가족으로서 귀사의 성장과 더불어 모든 구성원들이 보다 풍요롭고 안정된 생활을 할 수 있는 삶의 터전이 될 수 있도록 적극 동참할 것입니다.
감사합니다. 주
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무엇인가를 시작하고자 할 때 도전에 대한 적극성과 능동성으로 전환할 수 있는 장점이라고 생각합니다.
전공 및 경력사항
대학시절엔 과대표를 두 번이나 역임했으며 교수님 연구실 생활로 바쁘게 보냈습니다. 학생회 일을 하면서 공적인
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무엇이며 성공적인 팀워크 발휘를 위해 필요한 리더십과 팔로워십에 대해 자신의 구체적인 경험을들어 기술하시오.
4. 자신이 인생에서 가장 중요하다고 생각하는 가치 또는 덕목은 무엇인지와 그 이유를 기술하시오. 또한 재단 입사 후 어
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행복한 삶을 살고 있습니다. 제가 생각하는 행복의 조건은 두 가지입니다…
4. 하나투어에서 자신의 5년 후, 10년 후 모습을 기술하시오. (1,000자 이내)
5년 후에는 하나투어가 지향하고 있는 가치·변화·창조·배움을 완전히 실천하는…
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