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우리은행 지원동기와 입행을 위해 어떠한 노력을 해왔는지 구체적인 사례를 바탕으로 말씀하여 주세요.(1,600 Byte)
3.우리은행은 위비뱅크, 위비톡 등 창의적인 상품과 서비스로 금융시장의 변화를 주도하고 있습니다. 지원자의 창의적 사고를
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은행권은 변화가 요구되고 있는 실정이다. 특히 2008년 금융위기 이후 불확실성이 증대되었고 이후 제 1금융권인 은행권의 수익성도 감소하고 있어 새로운 수익시장의 성장이 필요하다. 따라서 우리은행을 비롯한 대형 금융사들은 금융 융,복
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되며 PT면접, 세일즈면접, 토론면접이 있습니다.
-PT면접은 10분 정도 진행되는데, 발표 3분이고 나머지 시간은 면접관 세 분이 그 내용에 대해 질문합니다..(주제-우리은행의 발전 방향, 우수한 네트워크 체제를 만드려면 등등)
-세일즈면접은
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우리은행을 외국인에게 설명해 보세요.
3.
미국금융위기 과정에서 금융기관의 모럴헤저드에 대해 설명해보라.
4.
그리스 재정위기의 원인이 무엇이라고 생각하는가?
5.
금융권 취업을 고집하는 이유가 무엇인가?
6.
반자본주의 시위에 대해 어
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생각합니까?
흰 도화지와 크레파스가 있다면 뭘 그리겠습니까? 또, 그 이유는 무엇입니까?
우리은행 이미지에 대해 말해보세요
(전공과 다르거나 다른 쪽에서 경력을 쌓은 지원자에게)왜 은행을 택했나요?
고객의 클레임 처리에 대해서 질
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우리은행 영업점을 찾게 되면 친절한 고객서비스와 완벽한 영업점 사이클을 보게 되어 안정된 금융센터라는 생각을 갖게 합니다. 하지만 최근에서 알게 된 사실이지만 우리은행은 개인고객 위주의 영업방식으로 타 은행에 비해 비즈니스 신
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우리은행에서 금융현장에서 금융 고객의 가치를 찾아낼 수 있는 능력 있는 행원이 되고 싶습니다.
5.우리은행의 슬로건은 '내 몫 완수로, 더 强(강)한은행을!' 입니다. 더 强(강)한 우리은행을 만들기 위해 어떠한 기여를 할 수 있을지, 본인의
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우리은행은 2020년 까지 ‘아시아 TOP10, 글로벌 TOP50’를 목표로 하고 있습니다. 이러한 목표를 달성하기 위해 본인의 역량과 경험을 활용하여 어떠한 기여를 할 수 있을지 구체적으로 말씀해 주세요.
저는 지금 당장 실전현장에 투입되어도 글
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이었습니까? 그리고 그것을 달성하였습니까?
7. 우리은행의 분위기가 어떻다고 생각하십니까?
8. 보람 있고 기억에 남는 아르바이트와 그것을 통해 이룬 것은?
9. 자신의 장점과 단점을 말씀해 주십시오.
10. 돈, 명예, 일 중 어느 것을 택하겠습
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다. 이 경험을 통해 저는 의견을 달리하는 사람과 의사소통을 이루기 위해서는 어떠한 자세가 필요하고 어떻게 상대방을 설득해 낼 것인지를 깨달을 수 있었습니다.
4.우리은행에서 앞으로의 목표와 포부를 단기적(3~5년) 관점과, 장기적(10년
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