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우리 기아인들은 다음과 같은 네 가지의 인재상을 닮아 가려고 노력합니다. 그중에서 당신을 가장 잘 표현할 수 있는 한 가지를 선택하여 경험적 사례를 통해 그 이유를 설명해 주세요. Act : 생각에만 머무는 것이 아니라 생각을 적극적으로
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사람이 사는 곳이기에 금방 적응하였고 좋은 사람들을 만나 추억을 쌓았습니다. 또 아르바이트를 하며 조금씩 모은 돈으로 중고차를 구입해 여행을 하면서 사소한 문제들을 스스로 해결하는 과정을 통해 한층 더 성숙할 수 있었습니다.
이렇
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여 여러 프로젝트에서 좋은 성과를 올릴 수 있었습니다. 또한 교수님의 프로젝트에도 참여하여 많은 것을 배웠습니다. 이러한 경험을 통해 리더십이란 무엇인지 알 수 있었고, 또한 그러한 과정에서 신뢰가 쌓여 가는 것을 볼 수 있었습니다.
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다른 여러 변수들을 고려할 수 있는 시야가 부족했던 것입니다. 팀장님께서는 공정 효율 개선에 대한 완전한 방안을 도출하지는 못했지만 신선한 접근이었고 문제를 해결하기 위해 고민하는 엔지니어로서의 자세가 보였다고 칭찬해주셨습니
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입사 후 첫째, 현장에 빠르게 스며들어 전문성을 갖추겠습니다. 우선 제품의 설계 콘셉트와 제조공법에 대한 이해를 통해 공정 상황에서 문제를 유발하는 원인을 발견하고 개선할 수 있는 시야와 실력을 갖추겠습니다. 이를 통해 작은 공간
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독보적인 위치에 도달할 수 있다고 생각합니다.
또한 미국이 포스코 제품의 구매량을 줄인다고 하더라도 국내 및 유럽의 우수 기업들로 공급처를 다양화함을 통해 미국에 대한 매출감소 충격을 완화할 수 있습니다. 이와 같은 방안으로 현재
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그리고 열정을 가지고 있습니다. 입사 후 업무의 전문성을 위하여 실무중심의 지식개발에 투자 할 것이고, 실무최고의 기술력과 전문성을 갖출 것입니다. 제가 전공한 지식과 지금까지 쌓았던 경험을 바탕으로 매뉴얼대로 제품의 품질을 검
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1. 지원분야/직무에 대한 지원 동기와, 해당 분야/직무를 위해 어떤 준비를 해왔는지 소개해주세요 [700자]
[생산 기술, 최고의 신입사원을 꿈꾸다]
어떤 신입사원보다 빠르게 생산 기술 직무에 적응할 자신이 있습니다. 고분자공학을 전공
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1. 자발적으로 최고 수준의 목표를 세우고 끈질기게 성취한 경험에 대해 서술해 주십시오(1000자)
‘효성첨단소재’에서 생산관리 엔지니어로서 근무하며 Waste율을 0.7% 줄인 경험이 있습니다. Waste율을 감소시키며 미세한 차이가 생산 공정에
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모르는 사이에 제가 원하는 특정한 방향 쪽으로 의견을 강요했던 것입니다. 그래서 저는 후배들에게 미안함을 표현했고 그 후부터는 회의 때 미리 제 생각으로 판단하지 않고 여러 생각들에 대해 진정으로 들어주고 좋은 아이디어에는 크게
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