 |
.
3. 노인 대상 프로그램을 기획하거나 진행했던 경험이 있다면 소개해주시고, 그 과정에서 배운 점을 말씀해 주세요.
4. 본인이 가진 강점과 단점이 무엇인지 밝히고, 이를 통해 사회복지사로서 어떻게 성장하고자 하는지 서술해 주세요.
|
|
 |
램을 만들고 싶습니다. 신입사원으로서 부족한 업무능력을 성실함과 책임감을 가지고 선배님들의 인정을 받은 후에 도움을 받아서 은퇴 전의 노인들을 대상으로 자신들의 경력을 후배들에게 전수 할 수 있는 일자리 멘토 교육 지원프로그램
|
|
 |
노인 복지 대표로서의 소명감을 갖고 필드에서 직접 주민들과 접촉하여 그들의 필요를 파악하고 적극적으로 반영하는 자세를 유지하겠습니다. 노인은 단순한 도움의 대상이 아닌, 우리 사회의 중요한 구성원으로서 존중받아야 합니다. 노인
|
|
|
을 충실히 수행할 수 있도록 노력할 계획입니다. 또한, 대학원은 저에게 새로운 연구 방법과 최신 학문적 성과를 접할 수 있는 좋은 기회라고 생각합니다. 이를 바탕으로 노인 대상의 다각적 건강 증진 프로그램 개발이나, 환자 개별 맞춤형
|
|
 |
프로그램도 안내하였습니다. 이 사례에서 가장 중요하게 생각한 점은 대상자가 자신이 소외되지 않고, 존중받으며, 필요한 도움을 받을 수 있다는 확신을 갖게 하는 것이었습니다. 어려운 상황에 처한 노인 대상자를 만날 때에는 단순히 도움
|
|
|
노인복지관에서 근무하면서 실천하고자 하는 복지 서비스 또는 프로그램이 있다면 무엇인지 적어 주세요.
3. 과거 경험 중 사회복지사로서의 역량이나 업무 수행에 도움이 된 사례를 구체적으로 기술해 주세요.
4. 노인 복지 대상자를 대할
|
|
|
상세히 기술하시오.
3. 장애인 또는 노인 대상 서비스를 제공하면서 중요하게 생각하는 가치와 이를 실천하기 위한 본인의 노력을 설명하시오.
4. 앞으로 장애인노인복지관에서 수행하고 싶은 역할과 목표를 구체적으로 서술하시오.
|
|
 |
대상자에게 희망과 위로를 전달하는 공간이 되도록 최선을 다하겠습니다. 1. 본인의 사회복지사로서의 경험과 역량에 대해 구체적으로 서술해 주세요.
2. 도봉노인종합복지관에서 어떤 역할을 수행하고자 하는지와 그 이유를 설명해 주
|
|
 |
대상 프로그램 운영을 통해 문화복지를 실현하고, 다양한 계층과 세대 간의 문화적 소통을 활성화할 수 있습니다.
5) 재단의 공공성과 신뢰성 강화투명한 행정과 체계적인 사업 운영을 통해 재단에 대한 시민의 신뢰도가 제고되고, 공공기관
|
|
 |
사업의 질을 높이기 위해 노력할 것입니다. 이러한 자세로 재단의 사업과 행정을 뒷받침하여, 시민 삶의 질 향상과 성평등 실현을 위한 의미 있는 성과를 만들어내는 데 최선을 다하겠습니다. 1. 본인이 서울시여성가족재단 사업 및 행정
|
|
메뉴펼치기
