|
원분야의 직무를 수행함에 있어서 요구되는 역량이 무엇이라고 생각하며, 이 역량을 갖추기 위한 노력 또는 특별한 경험을 구체적으로 기술하시오.
3. 자신이 변화와 도전으로 목표를 달성했던 사례를 구체적으로 기술하시오.
4. 타인과의
|
|
|
합격을 한다면 누가 가장 좋아할 것 같습니까?
오늘 불합격한다면 그 이유는 무엇이라고 생각합니까?
도전적인 목표를 세웠거나 도전적인 경험을 했던 프로젝트가 있습니까?
이 분야에 지원하게 된 계기가 무엇입니까?
본인은 ○○한 성격인
|
|
|
신규지원대학 선정」교육과학기술부(2009.7.15)
입학사정관제 성공의 열쇠 '공정성과 전문성' 이뉴스투데이, 유황우, 2009.08.05
입학사정관제, 성공적으로 정착하려면, 서울신문, 김원명(동대전고 교장) 2009.10.30
입학사정관제 시행과 조급주의,
|
|
|
합격하고 실무진 면접을 보게 되었습니다.
제가 지원한 분야는 리테일입니다. 12:30부터 면접을 보더군요..
면접관은 5명으로 인사부장, 리테일영업부장...등
그리고 면접은 5명씩 들어갑니다.
들어가기전에 인사과장이라는 분이 먼저 설명
|
|
|
원면접
⑤ 신체검사
⑥ 최종합격
3) 인재상
‘창의적인 동아인’ : 유연한 사고와 끊임없는 자기개발로 변혁을 주도하는 사람
② ‘협동하는 동아인’ : 회사 전체의 이익을 위해 정보를 공유하고 힘을 합치는 사람
③ ‘봉사하는 동아인’ :
|
|
|
항목
마케팅직무자기소개서
1. 지원동기 및 리더 100자~500자
LG 생활건강 마케팅세미나에 지원한 동기가 무엇이며, 향후 마케팅 리더로 성장할 포부 및 추구하는 리더십스타일을 기술하여 주시기 바랍니다.
2. 삶의 가치관 100자~500자
본인이 살
|
|
|
합격을 한다면 누가 가장 좋아할 것 같습니까?
오늘 불합격한다면 그 이유는 무엇이라고 생각합니까?
도전적인 목표를 세웠거나 도전적인 경험을 했던 프로젝트가 있습니까?
이 분야에 지원하게 된 계기가 무엇입니까?
본인은 ○○한 성격인
|
|
|
주요사업 추진전략 5가지(경쟁력)
2-9. 비전 및 사업계획
3.업종소개
3-1. 산업소개(세부산업 분야 및 특징)
3-2. 산업의 현황(동향/성장성)
4.채용정보
4-1. 채용공고
4-2. 채용절차
4-3. 자기소개서 항목
4-4. 면접기출문제
4-5. 기업과 나
|
|
|
원서접수 : 2006년 10월 30일 ~ 11월 17일까지 우편방문 접수
8. 제출서류 : 응시원서 1매(홈페이지에서 다운로드)
이력서 1매 및 자기소개서
자격증 사본 1매 및 경력증명서 1매
최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 각 1부
9. 서류전형 합격자발표 : 2
|
|
|
원칙
3) 공채 일반채용프로세스
4) 인턴채용프로세스
5) Summer internship program
6) 자기소개서
7) 인적성평가 & 에세이평가
8) 면접
3. 현대카드 채용전략
1) 스페셜 트랙 적용
2) 현대카드 합격 스펙
3) <스페셜 트랙 활용>
4) 자신만의 특별
|
|
메뉴펼치기
