|
있는 교육을 하고자 자질이 충분한 사람이 되기 위해 노력 할 것입니다.
위의 모든 기재사항은 사실과 다름이 없습니다.
2010 년 10월 08일
지 원 자 : xxx (서명)
|
|
|
진흥법 제35조에 의거하여 청소년수련활동의 활동프로그램, 지도력, 활동환경, 활동기록관리가 일정한 기준을 갖추었음을 심사하여 인증하고 이에 대한 정보를 통합적으로 제공함으로써 청소년수련활동이 안전하고 유익하게 운영될 수 있도
|
|
|
진흥원에서 요구하는 역량을 갖추는 데 큰 밑거름이 되었습니다.
4. 입사 후 포부 한국산업기술진흥원의 일원으로서, 산업기술 발전과 혁신 생태계 조성에 기여하고 싶습니다. 특히, 신기술 개발 및 상용화를 지원하며 우리나라 산업의 경쟁
|
|
|
입사 후 포부
한국출판문화산업진흥원에 입사하게 된다면, 출판문화산업의 발전과 콘텐츠 기획의 혁신에 기여하고 싶습니다. 특히 데이터 기반의 의사결정 지원과 운영 최적화를 통해 기관의 운영 효율성을 높이는 데 힘쓰겠습니다. 또한,
|
|
|
입사 후 포부
국가유산진흥원에 입사하게 된다면, 국가유산의 보존과 활용을 위한 연구와 정책 개발에 기여하고 싶습니다. 특히 데이터 기반의 연구 지원과 분석 최적화를 통해 연구의 효율성을 높이는 데 힘쓰겠습니다. 또한, 지속적인 자기
|
|
|
입사 후 포부
한국산림복지진흥원에 입사하게 된다면, 산림 치유자원 연구를 통해 보다 효과적인 산림복지 서비스를 제공하는 데 기여하고 싶습니다. 특히 데이터 기반의 의사결정 지원과 운영 최적화를 통해 기관의 운영 효율성을 높이는
|
|
|
입사 후 희망하는 직무는 무엇이며, 직무를 수행하기 위해 관련 역량을 향상시키거나 보완하기 위해 어떠한 노력을 했는지 기술하여 주시기 바랍니다. (500자 ~ 1,000자 이내)
3. 기존 방식이나 현상에 대한 문제의식을 갖고 해결하던 중 의견
|
|
|
소서
1. 자신이 '모빌리티 기술인력' 이라고 생각하는 이유와 남들과 차별화된 본인만의 강점을 기술해 주십시오.(700자)
2. 협업을 통해서 문제를 해결해 본 경험과 그 과정에서 느꼈던 본인 성격의 단점, 이를 극복하기 위한 노력을 말씀
|
|
|
소서
1. 귀하가 가장 중요하게 생각하는 가치관은 무엇이며, 이러한 가치관이 한국철도공사가 지향하고자 하는 바와 어떻게 일치한다고 생각하는지 작성해 주십시오. (400자 이상 ~ 700자 이내)
2. 다양한 사람의 의견을 듣고 이를 조율하는
|
|
|
소서 예문
1. 우리원 직무와 관련된 본인의 경험을 기술하시고, 해당 경험이 우리원 지원동기에 영향을 준 부분을 구체적으로 서술해 주십시오.
2. 탁월한 성과를 내기 위해 꾸준히 노력한 경험과 이를 통해 발전시킨 본인만의 차별화된 강점
|
|
메뉴펼치기
