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자세”
3. 영남대학교병원 지원 동기 및 장래 계획을 기술
“환자 중심의 병원 영남대학교병원”
4. 기타 사항을 기술
“호주 어학연수”
5. 합격자 평균스펙(토익/학점/자격증/연수경험 통계그래프 분석)
6. 면접기출문제
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자기소개를 해보세요.
지원동기를 말해보세요.
선배나 상사와 마찰이 생길 경우 어떻게 대처하겠습니까?
이곳 말고 다른 병원에 지원한 적이 있습니까?
그곳에서 왜 불합격했다고 생각합니까?
동시에 두 곳 모두 합격한다면 어느 곳에 입사하
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?
가장 친한 친구가 지원자를 욕한다면 어떤 부분을 욕하겠나요?
휴일에는 주로 무엇을 하고 지내는가요? 또 그렇게 지내는 이유는 무엇인가요?
입사 후 직장이나 직무가 자신과 맞지 않는다는 생각이 들면 어떻게 대처할지 말씀해 보세요.
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다. 특히 제가 간호대학 재학기간동안 심도 있게 발전시켜온 저의 환자중심적인 간호전문 실무지식들이 연세원주기독병원 간호 팀에서 완벽한 간호 업무스킬을 보이게 할 것이라고 생각하기에 이번 지원은 저에게 둘도 없는 기회가 될 것입
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간호사가 좋은 간호사라 생각합니다. 부산대학교병원에서 이러한 간호사가 되기 위해 노력하겠습니다.
Q7. 의료진과 협업할 때 가장 중요한 점은 무엇이라고 생각하나요?
의료진 간 신뢰와 원활한 소통이 가장 중요하다고 생각합니다. 정확한
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원이 자신의 위치에서 책임을 다할 때 안정적인 환자 간호가 가능합니다. 저는 앞으로도 팀과 협력하여 공동의 목표를 달성하며, 경북대학교병원의 발전에 기여하는 간호사가 되겠습니다. 1. 파티마 병원을 지원한 동기와 입사 후 이루고
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병원 내 교육과 연구 활동에 적극 참여해 간호 질 개선에 기여하며, 신뢰받는 간호사로 성장하겠습니다. 궁극적으로는 병원의 발전과 지역사회 건강 증진에 일조하고자 합니다. 1. 창의성 : 어떤 문제나 곤란의 상황에서 새로운 관계를 창
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병원 내 교육과 연구 활동에 적극 참여해 간호 질 개선에 기여하며, 신뢰받는 간호사로 성장하겠습니다. 궁극적으로는 병원의 발전과 지역사회 건강 증진에 일조하고자 합니다. 1. 창의성 어떤 문제나 곤란의 상황에서 새로운 관계를 창출
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원활한 소통으로 팀워크를 강화하겠습니다. 친절하고 공감적인 간호를 제공해 병원의 신뢰도를 높이는 데 이바지하겠습니다. 자기계발로 병원 발전에 적극 참여하는 인재가 되겠습니다. 1. 성장과정 및 자신의 장·단점, 생활신조
2. 지원
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간호사로 일하면서 아프신 분들이 저를 통해 희망과 행복을 느끼고 치유의 기쁨을 누릴 수 있게 해 드리고 싶어 지원하였습니다.
8. 인사담당자들이 말하는 자기소개서 쓰는 법
9. 대구파티마병원의 이념 [목 차]
* 대구파티마병원에서
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