 |
자기소개서와 이력서를 꼼꼼히 읽고 그에 관련된 경험 사례등을 충분히 준비하시는 게 좋은 것 같습니다. 자소서와 이력서, 면접 시에 말이 맞는 게 가장 중요합니다. 떨어도 진정성만 보인다면 합격시켜주는 것 같습니다.
이상.
면접비는 없
|
|
 |
시절>
4. 그 외 위에서 표현하지 못한 이야기가 있으면, 자유롭게 작성해주시기 바랍니다.(700 자 이내)
<냉정한 판단력과 항상 기업을 위한 성장을 이뤄낼 수 있는 인재가 될 것입니다.>
5. 합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
|
|
 |
질문해보라.
노조에 대해 어떻게 생각하는가?
존경하는 인물은?
해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 1. 입사지원 동기와 포부
2. 성장배경 및 학창시절
3. 자기소개 및 성격, 취미, 특기, 인생관등
4. KOHTECH에 대한 느낌
5.면접기출문제
|
|
 |
직무를 잘 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 설명하십시오.
“프로그래밍 언어를 배우다.”
“역지사지의 마음”
4. 입사 후 자신의 목표를 설명하고 목표달성을 위한 실천 계획을 설명하십시오.
“전산계의 명장”
5.면접기출문제
|
|
 |
바랍니다. (최근 5년 이내 사례로 기술할 것)
5. 본인의 가치관 형성에 전환점이 된 인문/예술작품(도서, 영화, 미술, 음악 등)은 무엇이며, 그 이유를 설명해주십시오.
6. 인재상 및 면접 대비 병원정보
7. 면접 족보 (면접 기출문제)
|
|
 |
것)
⇒ 제 2의 김순권이 되기 위한 성장
⇒ 전 세계적으로 가장 민감하며 중요한 요소
⇒ 현대자원의 미래에 충분히 더 넓은 가능성과 뛰어난 성장을 이룰 수 있는 인재가 될 것입니다.
2. 합격자 평균 스펙 통계
3. 면접기출문제
|
|
 |
원하신 회사와 관련된 최근 이슈 중 본인이 생각하기에 중요하다고 생각되는 것을 한 가지 선택한 후, 해당 이슈에 대한 본인의 견해를 설득력있게 밝혀 주시기 바랍니다. (1,000자)
“실적제도”
4.합격자평균스펙라인
5.면접기출문제
|
|
 |
얼굴이다.”
“영업은 커뮤니케이션이다.”
2. 대학생활 중 가장 성취감이 컸던 경험과 목표 달성을 위한 본인의 노력에 대해 기술하여 주십시오. [1000자 이내]
“목표의 중요성을 알다.”
3.합격자 평균 스펙라인
4.면접기출문제
|
|
 |
.
◘ 달콤한 결실을 위해 늘 노력하고 발전하는 인재
2. 관심분야 및 희망직무 중심으로 기술해주시기 바랍니다.
◘ 하겠습니다, 하고 싶습니다, 해 내고야 말겠습니다.
3. 합격자 스펙 평균 커트라인
4. 면접기출문제
|
|
 |
기업의 모든 것을 말해준다고 생각합니다.]
2. 성격 및 생활신조
[활발하고 따듯한 마음을 가지고 있는 인재]
3. 경력 및 특기사항
[재무 설계와 회계와 통계 수업을 통해 얻은 성장]
4. 합격자 스펙 평균 커트라인
5. 면접기출문제
|
|
메뉴펼치기
