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1. 아시아나항공에 지원하게 된 동기와 객실승무원을 희망하게 된 이유에 대해 서술하여 주십시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능)
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2. 객실승무원으로서 가장 우선시해야 할 가치관은 무엇이라고 생각하는지와 그 이유에 대하여 서술하여
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국제선 캐빈승무원에 지원하게 된 동기에 대하여 기술하여 주십시오.
3. 본인의 서비스 역량에 대하여 기술하여 주십시오.
4. 본인이 생각하는 아시아나 항공의 강점과 이를 효과적으로 홍보할 수 있는 방안에 대해 제안하여 주십시오
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원면접
- 지원자는 8명 들어갑니다.
- 자기소개 없습니다.
- 질문은 2~3개입니다.
- 지원동기나 직무관련을 물어 봅니다.
- 10년 후 모습, 대외활동 경험 등을 물어봅니다.
- 10분 정도 안 되게 짧습니다.
6. 아시아나항공 캐빈승무원 인재상 *
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아시아나 항공 ( 승무원 / 스튜어디스 ) 합격자 자기소개서
1.성장과정
하늘을 향한 넓은 꿈
재학 중 내내 하늘을 향한 저의 꿈을 실현하고자 하는 생각으로 성장했습니다. 중,고 시절부터 가진 승무원의 꿈은 저를 항공대학으로 이끌었고,
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1. 아시아나항공에서 캐빈승무원이 되고자 하는 이유에 대하여 서술하여 주십시오. (최소 100자, 최대 500자 입력가능)
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2. 캐빈승무원으로서 가장 우선시해야 할 가치관은 무엇이라고 생각하는지와 그 이유에 대하여 서술하여 주십시오. (최소
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항공의 선배님들을 mentor로 겸손하게 배우고 성장하겠습니다.
중국동방항공 연봉정보 : 신입 2,400만원 [ 중국동방항공 승무원 자기소개서 합격예문 ]
1. 성장과정 : 기본을 배우고, 새로움을 쌓는 과정
2. 성격의 장단점 : 서비스와 책임
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아시아나항공 운항관리직 자기소개서
1. 아시아나항공을 지원하게 된 동기에 대해서 서술해 주십시오.
“하늘을 나는 꿈을 꾸던 아이”
2. 본인의 성장 과정 및 성격의 장단점을 서술해 주십시오.
“너무도 바쁜 생활을 견뎌내며
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원의 하나되는 믿음 [배려] : 상대방을 이해하며 존중하는 마음 [팀웍] : 상호 협력을 통한 시너지 효과 창출
4. 본인의 입사 후 포부 및 향후 자기계발 계획에 대해서 구체적으로 기술해 주십시오.(600자 이내)
※ 제주항공 [면접기출문제]
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?
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5년 후 어떤 생활을 보내고 있을 것이라고 생각합니까?
27
몇 년 정도 근무할 생각입니까?
28
남녀고용 평등법을 어떻게 생각합니까?
29
친구가 함께 죽자고 하면 어떻게 하겠습니까?
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갑자기 돈이 필요하다면 어떻게 하겠습니까?
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금호아시아나그룹(1지망 지원회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오. [100자 이상 500자 이내]
2. 5~10년 후에 귀하의 경금호아시아나항공 자기소개서
1. 귀하가 금호아시아나그룹(1지망 지원회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술
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