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는 믿음 하에서 비정규직을 채용하고 있다. 하지만 본 필자는 그러경영인들의 믿음에 의문을 제시 하였다.
인력의 비정규직화 그 자체 보다는 공정성에 근거한 비정규직 인력관리의 제도적 측면이 오히려 기업이익에 도움을 주는 것이지 비
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기업 선진화 실현할 수 있다.
주공ㆍ토공 통합은 현 정부의 개혁 리더십을 시험하는 시금석이 되어가고 있으므로 통합 실현으로 공공부문 개혁추진력을 확보할 수 있으며, 과거 역대정부에서 매번 공기업 개혁의 대표 과제로 대두되었음에
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Standard\'를 갖출 수 있다는 것이다. 국가간, 기업간 경계가 점점 없어지고 이전의 단위 기업별 운영에서 세계적인 네트워크의 형성에 의한 밀접한 연계상태에서의E-Business가 피할 수 없는 상황에서 표준적인 정보시스템을 구축한다는 것은 아
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는 현지 중국 업체 보다 노조활동이 강하며, 종업원들이 노동부에 고발하는 경우도 많고 산재처리가 복잡하다. 외자기업은 중국정부로부터 투자유치혜택을 받는 반면 보다 엄격하게 노동관계법을 적용받고 있다. 사회보험의 경우 중국 현지
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보험 한도을 현행 3천만원에서 6천만원으로 확대하여 각 감사주체의 책임을 무겁게 할 예정이다.
(5) 회계처리기준 국제화를 위한 제도개선
98년 기업회계기준의 전면개정에 이어 기업회계기준 제정권이 민간으로 이양되어 현제 한국회계연구
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기업이 자신의 경제적 판단에 따라 합리적으로 선택할 수 있는 여지를 부여한다.
그리고 최근 환경규제에서 사전적 규제의 필요성이 강조됨에 따라 사전적 규제수단과 사후적 규제수단을 비교해보고 장단점을 제시하는 것도 의미 있는 작업
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보센터 2006.09
[13] 이경전 “UCC기반 비즈니스 모델 리뷰 및 기존 비즈니스 연계 방안”. UCC컨퍼런스 2006.
[14] 신경섭 “뉴미디어와 UCC의 합리적인 결합 방향” UCC기승 전결 세미나. 한국 디지털 콘텐츠 미래포럼 2006.
[15] 성낙양 “Web 2.0시대의
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기업인들의 가슴 깊이 심는 노력을 게을리 하지 말아야 한다. 문화예술의 아름다운 감동을 지속적으로 알리고 이해시키려는 노력이야말로 문화예술의 진정한 가치라고 생각한다. 이를 위해서는 기업의 일방적인 지원을 요구하기보다는 기업
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of Daewoo E&C unlike current market value. ※ 국문초록 1
Ⅰ. 서론 2
Ⅱ. 건설업 동향 4
Ⅲ. 기업전략분석 8
Ⅳ. 회계분석 12
Ⅴ. 재무분석 17
Ⅵ. 기업가치평가 24
Ⅶ. 결론 34
※ 참고문헌 35
※ 부록 36
※ Abstract 42
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보를 교류하고 실질 고객으로 전환 될 수 있도록 해야 한다. 정보제공자로서의 역할이 기업과 회원간의 정보제공 공유 활동이라고 한다면, 가상공동체는 회원과 회원간의 정보 공유라는 측면에서 더 자유롭고 활발하게 나타날 수 있는 공간
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