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서비스"를 기획하여 외국 친구가 필요한 이들에게 친구를 만들어 주었고, 영어 향상이 절실했던 이들에게 호주인 친구를 소개해 주었는데 그 결과 하루 고객 중 약 30% 이상이 제 단골이자 친구가 되었습니다.
입사 후 미래의 포부 및 Vision
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서비스를 제공할 수 있는 필요지식 및 능력을 성장시켜주었다고 확신하고 있습니다.
3.귀하가 지금까지 살아오면서 가장 힘들었던 때는 언제였으며, 이러한 역경을 어떻게 극복하였고 이를 통해 얻게된 교훈을 무엇인지 기술하시오.
학창시
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신용을 공급(서민금융에서 기업금융까지)하는 기관인 은행과 거래할 수 있는 사람들이 많아져야 국민들이 행복해지고 사회도 건강해 질 것입니다. 그렇지 않다면 금융서비스가 제도권 밖으로 벗어나 사람들의 삶이 더 힘들게 될지도 모릅니
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서비스를 구현하는 데 기여하고, 이를 통해 국민 건강 증진과 의료비 절감에 실질적인 영향을 미치고자 합니다. 또한, 공공보건 정책 수립 과정에서도 데이터 기반 의사결정을 지원하며 사회 안전망 강화에 동참할 계획입니다.
공공 정책 분
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신용자 대상의 신용관리 ·회복상담센터 운영 등의 제안과 실현을 통해 많은 서민이 우리은행과 함께 건강한 미래를 설계하는 데 기여하겠습니다. 우리은행의 사회공헌 활동에 앞장섬으로써, 변화하는 기업 환경에서 우리은행이 경쟁력을 확
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인 기업신용평가등급 “A-”를 유지하고 있는 동부저축은행이 앞으로도 합리적 영업 의사결정과 철저한 리스크관리, 차별화된 상품과 서비스를 개발하여 고객 여러분이 믿고 찾을 수 있고 지역사회 발전에 기여하는 서민금융기관 역할을 다
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인 기업신용평가등급 “A-”를 유지하고 있는 동부저축은행이 앞으로도 합리적 영업 의사결정과 철저한 리스크관리, 차별화된 상품과 서비스를 개발하여 고객 여러분이 믿고 찾을 수 있고 지역사회 발전에 기여하는 서민금융기관 역할을 다
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능력과 서비스 정신, 특유의 꼼꼼함과 세심함은 제가 귀 행에 입사해야만 하는 필연적인 이유라고 생각합니다. 입행 후 5년 동안 순환근무를 하며, 실무경험을 풍부하게 쌓을 것이며, 10년 후에는 기업금융 업무를 통해, 기업의 신용도와 재무
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력입니다.
2. 지원동기 및 향후계획
00그룹의 품질경영은 ‘세계 최고의 품질과 서비스로 고객만족 실현’을 모토로 경영을 하고 있으며, 끊임없는 품질개선으로 고객에게 큰 찬사를 받고 있는 장점도 있지만, 항상 높은 신용등급을 통해 고
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서비스를 구성하였던 경험이 있습니다.
또한 IT회사에서 감사 및 법무지원, 대리점, 가맹점의 채권관리 업무를 하면서 회사 내/외부의 리스크의 관리를 통해 경영진의 합리적 판단을 위한 지표를 제공하는 역할을 하였습니다. 대리점 채권과
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