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하는 능력과 문제 해결 능력을 계속해서 발전시키며, 조직의 목표 달성에 기여할 수 있도록 노력하겠습니다. 1. 본인의 성격과 강점을 구체적인 사례와 함께 기술해 주세요.
2. 지식재산권 관련 경험이나 활동이 있다면 이에 대해 상세히
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하기 위해 정직과 신뢰를 바탕으로, 고객을 중심으로 생각하고 행동하며, 모든 사회구성원에게 사회적 책임을 다한다는 뜻을 담고 있습니다. 다른 사람으로부터 신뢰를 받거나, 받기 위해 노력한 적이 있다면, 어떻게 노력하였는지 사례를 중
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하시오.
2. 이전 경험이나 활동 중 기획·조정 업무와 관련된 사례를 제시하고, 그 경험이 지원하는 직무에 어떤 역량을 키우는 데 기여했는지 설명하시오.
3. 한국지식재산보호원의 목적과 가치에 대해 어떻게 이해하고 있으며, 본인이 그
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한국스탠다드차타드은행이 지향하는 5가지 핵심 가치(Core Value) 중 두 가지를 선택하여 지금까지의 학교생활과 기타 사회 경력을 통하여 이에 부합하는 성공의 경험(성취분야) 또는 실제적인 삶의 모습과 경험을 써 주십시오.(핵심가치에 대해
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한국에너지기술평가원에서 수행했던 프로젝트 또는 업무 경험 중, 에너지 기술 개발 또는 평가와 관련하여 가장 도전적이었던 사례와 그 성과를 설명해 주세요.
3. 에너지 분야의 최신 트렌드 또는 정책 변화에 대해 어떻게 파악하고 있으며
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한국국제협력단 KOICA에 입사 후 이루고 싶은 목표에 대해 기술하시오.
*글로벌 경제지원을 위한 새로운 모델을 제시해 보고 싶습니다.
한국국제협력단이 미래 국제사회와의 공조속에서 국가별 맞춤 원조 가치를 더욱 성장시켜 나가기 위해서
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관련 경험 또는 관심 분야가 있다면 구체적으로 서술해 주세요.
3. 기획팀에서 본인이 기여할 수 있는 역량이나 강점에 대해 설명해 주세요.
4. 앞으로 한국지식재산보호원 기획팀에서 이루고 싶은 목표 또는 포부를 작성해 주세요.
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한국에너지기술평가원 에너지 R&D 분야에 지원하게 된 동기를 구체적으로 서술하시오.
2. 계약직으로서 담당하게 될 업무 수행에 있어 본인의 강점과 경험을 바탕으로 기여할 수 있는 점을 기술하시오.
3. 에너지 분야 R&D 관련 전화상담 업
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평가하는가?
팀의 리더로서 과제를 수행해 본 경험이 있는가?
당사를 알게 된 계기는?
지원직무에서 어떤 일을 하는지 아는가?
귀하를 채용해야 하는 이유는?
지원 직무 관련 경험을 말해보라.
프로젝트 경험을 말해보라.
당사에서 어떤 일을
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하면 해결 할 수 있는지 설명하십시오.(400자이상~500자 이내)
5. (직업윤리)직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하십시오.(300자이상~400자이내)
6. 한국산업인력공단 비전
7. 한국산업인력공단 경영전략
8.
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