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평가를 할 수 있는 질문이다. 상사의 의견을 존중하고, 자신의 문제점을 되짚어보되, 무조건적인 복종보다는 자신의 주장과 입장을 밝히고 대화를 시도하겠다는 답변이 좋다.
11. ABB코리아에 불합격 시 어떻게 할 것인가?
-> 이 질문은 불합
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- 등록일 2019.06.22
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
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평가를 할 수 있는 질문이다. 상사의 의견을 존중하고, 자신의 문제점을 되짚어보되, 무조건적인 복종보다는 자신의 주장과 입장을 밝히고 대화를 시도하겠다는 답변이 좋다.
11. DHL코리아에 불합격 시 어떻게 할 것인가?
-> 이 질문은 불합
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- 등록일 2019.06.29
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평가를 할 수 있는 질문이다. 상사의 의견을 존중하고, 자신의 문제점을 되짚어보되, 무조건적인 복종보다는 자신의 주장과 입장을 밝히고 대화를 시도하겠다는 답변이 좋다.
11. 바이엘코리아에 불합격 시 어떻게 할 것인가?
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- 등록일 2019.07.31
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평가를 할 수 있는 질문이다. 상사의 의견을 존중하고, 자신의 문제점을 되짚어보되, 무조건적인 복종보다는 자신의 주장과 입장을 밝히고 대화를 시도하겠다는 답변이 좋다.
11. GMB코리아에 불합격 시 어떻게 할 것인가?
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- 등록일 2019.11.26
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- 등록일 2019.12.11
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11. K2코리아에 불합격 시 어떻게 할 것인가?
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- 등록일 2019.10.03
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평가)을 통해,5급 사원으로 임명될 수 있습니다. 이 점을 양지하셨습니까?(네,아니오 택일기재)
네
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
코리아세븐
1. 인생에서 가장 슬펐던 경우는?
2. 인생에서 가장 기뻤던 경우는?
3. 존경하는 인물은?
4. 세븐일
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평가 면에서도 최고의 기술력을 인정받아 왔습니다. 그리고 해외 커피 학술리뷰지들을 탐독하면서 국내에 머무르지 않는 커피문화를 습득하기 위해 노력해 했습니다. 이제 스타벅스코리아에서 제 경험과 전문성있는 커피문화에 대한 기술력
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- 등록일 2014.12.10
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- 직종구분 기타
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평가를 받았나요? (의사소통 질문)
56. 협업 시 나의 강점과 약점은? (의사소통 질문)
57. 이상적인 상사는 어떤 유형일까요? (의사소통 질문)
58. 상사와 갈등이 발생한다면? (의사소통 질문)
59. 근무태만인 직원과 일하게 된다면 어떻게 대처
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- 등록일 2024.01.02
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