 |
것들은 무엇인가?
12. 간호조무사에 대해서 어떻게 생각하는가?
13. 투약 약물 종류에 대한 지식은 얼마나 되는가?
14. 집은 얼마나 가까운가?
15. 이전 직장에서는 월급을 얼마나 받았는가?
16. RS에 대해서 아는 대로 말해보라.
17. 실습은 어디서
|
|
 |
대해서 아는 대로 말해보라.
32. 일이 힘든데 잘 할 수 있겠는가?
33. 실무 경험이 있다면 어디서 했는가?(대학병원 경험) 1. 성장과정 (900 Bytes이내)
2. 성격 및 특기사항 (900 Bytes이내)
3. 생활신조 (900 Bytes이내)
4. 지원동기 및 장례계획
|
|
 |
대해서 아는 대로 말해보라.
32. 일이 힘든데 잘 할 수 있겠는가? 1. 자신의 성장과정 및 가족소개
2. 전공학과를 선택한 동기 및 학교생활
3. 자기성격의 장․단점 및 특이한 경험 등의 소개
4. 본원 지원동기 및 입사후 자신의 Vision
|
|
 |
한 시대를 거치며 복잡하기 이어져 왔습니다. 저는 제가 앞으로 임해야 할 간호사라는 직무에 대해서 일방적인 에너지의 흐름을 갖는 것이 아니라 스스로도 발할 수 있는 에너지와 그 에너지를 더욱 키워줄 수 있는 윤활유 역할이 바로 간호
|
|
 |
자료 수집에서부터 많은 시간을 투자하게 했고 확실한 대안 제시나 주장을 뒷받침하는 것은 상대로 하여금 저의 주장하는 바에 대해서 이해하고 수긍할 수 있게 했습니다. 이를 위해 또 하나 필요한 것이 있는데 바로 상대방에 대한 이해가
|
|
 |
리감이었습니다. 어떤 심리적인 장벽에 대해서 그 내용이 다양한 논문으로 제시되어 있지만 전문적인 관계에서 비롯된 생각과 행동에 대한 심리적 거리감이었습니다. 저는 간호사라는 위치에서 환자와의 거리를 유지하는 것이 가능한가에
|
|
 |
것과 현재 지원하고자 하는 부산보훈병원의 일원으로서 과업을 진행하는 것에 대해서는 개인이 가지고 있는 가치의 크기에는 큰 차이가 있다고 생각합니다. 하지만 소속되는 사회나 조직의 크기에 따라 스스로 발휘할 수 있는 능력의 크기에
|
|
 |
대해서는 아직 미지수일 것입니다. 정확한 목적이 있고 이루고자 하는 열정이 있습니다. 그 이상 더 필요한 것은 없습니다. 가고자 하는 목적지로의 길이 있고 갈 수단만 있다면 당연히 그 목적지로 당도할 수 있다고 자신합니다. 앞으로 노력
|
|
 |
것은 당연하지만 대상자가 가지고 있는 심리적 문제에 대해서도 충분히 접근할 수 있어야 한다고 생각합니다. 지금까지 간호사라는 직무가 가져온 길 이상의 노력이 필요하다는 것입니다. 변화와 도전이 무조건적인 성공을 만들 것이라는 보
|
|
 |
것은 아니었습니다. 오히려 이런 행동과 마음가짐에 대해서 불편함을 표현하는 분들도 적지 않았기에 알 수 있었습니다. 간호사로서 업무 수행은 누군가에 대한 일방적인 봉사와 희생은 아닐 것입니다. 한 단계 나은 환경을 위한 협력의 관계
|
|
메뉴펼치기
