 |
어려웠던 경험은 무엇이고 그 경험이 자신의 삶에 어떤 영향을 미쳤는지 기술해 주십시오. [1300 Bytes 이내]
▫ 아픈 아버지와 함께 많은 일을 해 온 어린시절
7. 인재상 및 면접 대비 기업정보
8. 합격자스펙평균
9. 면접기출문제
|
- 가격 1,800원
- 등록일 2015.04.21
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
금융상은?
26. 자신의 실수 경험을 말해보라.
27. 당사 최근 수익?
28. 노래할 수 있습니까?
29. 서브프라임에 대해 어떻게 생각하는가?
30. 취업을 위해 준비한 것은?
31. 입사 후 포부를 말해보라. 1. 성장과정
“존경하는 부모님”
2. 성격 장
|
- 가격 2,000원
- 등록일 2015.06.03
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
|
 |
우리나라 1인당 GNP는 얼마인가?
27
출산율 저하에 대한 원인과 대책을 말해보시오.
28
브레인 스토밍이란 무엇인지 설명해 보시오.
29
코스피 지수는 얼마였는가?
30
가장 감명깊게 읽은 책은 무엇인가? 1. 성장과정 (300자)
[포기란 없다]
2.
|
- 가격 1,900원
- 등록일 2012.03.27
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
|
 |
우리나라 1인당 GNP는 얼마인가?
27
출산율 저하에 대한 원인과 대책을 말해보시오.
28
브레인 스토밍이란 무엇인지 설명해 보시오.
29
코스피 지수는 얼마였는가?
30
가장 감명깊게 읽은 책은 무엇인가? [퍼시스 신입 자기소개서 최종합격 우
|
- 가격 2,300원
- 등록일 2012.03.21
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 산업, 과학, 기술직
|
 |
경제위기 발생원인과 대처방안은?
21. 본 면접조에서 한 명만 뽑아야 한다면?
22. 고객이란?
23. 신규카드발급 300장을 해오라한다면?
24. 당사 홍보방안을 말해보라.
25. 자신이 생각하는 새로운 금융상은?
26. 자신의 실수 경험을 말해보라.
27. 당
|
- 가격 2,000원
- 등록일 2015.04.04
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
경제위기 발생원인과 대처방안은?
21. 본 면접조에서 한 명만 뽑아야 한다면?
22. 고객이란?
23. 신규카드발급 300장을 해오라한다면?
24. 당사 홍보방안을 말해보라.
25. 자신이 생각하는 새로운 금융상은?
26. 자신의 실수 경험을 말해보라.
27. 당
|
- 가격 2,000원
- 등록일 2015.05.29
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
주십시오.(본인만의 차별화된 역량, 경력 등) [1000 Bytes 이내]
◅ 금융 기업에서 가질 수 있는 최선의 존재
5. 인재상 및 면접대비 기업정보
5. 합격 평균 커트라인 (합격 평균 학점/토익/자격증 등)
6. 면접 족보 (면접 기출문제)
|
- 가격 2,500원
- 등록일 2015.08.10
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
우리나라 1인당 GNP는 얼마인가?
27
출산율 저하에 대한 원인과 대책을 말해보시오.
28
브레인 스토밍이란 무엇인지 설명해 보시오.
29
코스피 지수는 얼마였는가?
30
가장 감명깊게 읽은 책은 무엇인가?
한국도로공사 신입사원(5급) 자기소개서
|
- 가격 1,900원
- 등록일 2012.03.29
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
|
 |
우리나라 1인당 GNP는 얼마인가?
27
출산율 저하에 대한 원인과 대책을 말해보시오.
28
브레인 스토밍이란 무엇인지 설명해 보시오.
29
코스피 지수는 얼마였는가?
30
가장 감명깊게 읽은 책은 무엇인가? [2012 상반기 대졸신입 STX중공업 자기소
|
- 가격 2,300원
- 등록일 2012.03.21
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
|
 |
우리나라 1인당 GNP는 얼마인가?
27
출산율 저하에 대한 원인과 대책을 말해보시오.
28
브레인 스토밍이란 무엇인지 설명해 보시오.
29
코스피 지수는 얼마였는가?
30
가장 감명깊게 읽은 책은 무엇인가? [일반사무직 자기소개서 합격예문 2편
|
- 가격 1,200원
- 등록일 2012.03.21
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|