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현황과 원인: 교육과 노동시장
이장원(2001) : 청년실업에 대한 해법은, 이슈투데이
O\'Higgins·Niall(2002) : 청년실업과 고용정책, 한국산업인력공단 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 청년실업의 원인
1. 경제성장 둔화
2. 고용인원수가 적은 IT나 첨단업종의 산
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노동시장 분석, 서울: 한국노동연구원, 2003
청년실업과 고용정책: 국제적 시각, 서울: 한국산업인력공단, 2002
한국노동연구원, 청년실업의 현황과 원인, 1998 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 실업정책의 필요성
Ⅲ. 실업의 현황
Ⅳ. 실업정책의 문제점
1.
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유연성 시대의 한국의 여성노동시장, 한국여성민우회, 한국여성노동자회협의회 주최 여성 노동시장 정책, 어떻게 할 것인가 심포지움 자료집 Ⅰ. 여성고용할당제의 개념
Ⅱ. 여성고용할당제의 법률적 입장
1. 여성발전기본법
2. 헌법
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현황
III. 다운사이징의 효과
1. 다운사이징의 두 얼굴: 그 긍정적 및 부정적 효과
2. 고용보장 정책과 조직성과
IV. 지혜로운 다운사이징 방법과 인적자원관리: 사례와 제언
1. 다운사이징의 회피 혹은 최소화를 위한 인적자원관리 방안
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적용을 위한 법적근거 마련
3. 저소득계층 생계지원
1) 국민기초생활보장제도의 시행
2) 저소득 실직자등 생계지원
3) 노숙자 지원
4) 귀향 실업자 대상 귀농자 지원
4. 실업자 대부사업 실시
Ⅸ. 실업정책의 평가
Ⅹ. 결론
참고문헌
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노동경제(쟁점과 전망)」, 경문사, 1999.
9. 박태주, 「한국 노동시장의 현황과 과제-일자리 창출과 유연안정화를 중심으로-」, 산업연구원, 2004.
10. 황기돈,「네덜란드의 일자리 나누기정책과 정책적 시사점」, 한국노동교육원, 2001. Ⅰ. 서
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노동자와 동일하다. 기간 제 사용기간을 3년으로 설정한 이유는 기간 제 근속가간이 22개월 정도이며 82.8%가 3년 이내의 근속기간을 보이고 있어 2년으로 설정할 경우 2년 이내에 다른 기간 제 근로자로 교체하는 등 노동시장 교란요인으로 작
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현황
2. 쟁점 주제 : 청년실업문제의 사회적 책임
1) 주제선정 동기
2) 쟁점이유
3) 쟁점내용
(1) 인력수급의 불균형
(2) 대학의 양적 증가
(3) 노동시장의 이중구조
(4) 산업현장과 괴리된 교육과정의 운영
4) 쟁점 분석
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현황
3) 원인
(1) 인력수급의 불균형
(2) 대학의 양적 증가
(3) 노동시장의 이중구조
(4) 산업현장과 괴리된 교육과정의 운영
2. 청년 문제가 사회문제화 되는 이유
1) 청년실업문제의 핵심
2) 사회문제화 되는 이유
(1) 포
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현황
3. 청년실업문제가 사회문제로 부각된 배경
1) 인력수급의 불균형
2) 대학의 양적 증가
3) 노동시장의 이중구조
4) 산업현장과 괴리된 교육과정의 운영
4. 청년실업의 문제점과 해결방안
1) 문제점
(1) 포퓰리즘적 청년실업
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