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관리자(FC)로 성장하기 위한 본인만의 경쟁력 및 보유역량에 대해 설명하여 주십시오.
(3번) 입사 후 포부 : 입사 후 코리아세븐에서 이루고 싶은 포부에 대해 기술하여 주십시오.
(4번) 방문후기 : 인근 세븐일레븐 점포 방문 후, 그 후기를
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[활어는 역수하고 사어는 유수한다]
아버지께서는 항상 성장하는 인간이 되라고 말씀하셨습니다.
인간을 물가의 물고기에 비유하시며, 늘 성실하게 움직여야 도태되지 않고 꾸준히 먹이를 찾아야만 성장할 수 있다고 하셨습니다. 이러한
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국경 없이 급변하는 무한 경쟁시장에서 가장 중요한 역할이자 키워드가 되는 국제유통학을 전공으로 선택하여 후회 없이 공부할 수 있었으며, 단순히 책이나 강의를 통해 이론적으로 배우는 것 이외에 물류현장을 직접 온 몸으로 경험하고자
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관리를 전개하는 고객전문가. 소비자 니즈의 다양성으로 인하여 고객 접점파트의 중요성이 점차 확대되고 있으며, 매장관리 파트가 백화점 전체의 이미지를 형성해 나가는 가장 중요한 공간으로 자리매김하였습니다. 그래서 저만의 차별성
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않는 막연한 계획 자체로만 존재하는 것이 아니라 스스로 직접 행동으로 옮김으로써 항상 마무리할 수 있는 모습만 유지할 것입니다. 이런 적극적으로 행동하고 그 행동을 통하여 다양한 교훈을 얻어 전략적으로 현실에 적용해 나갈 것입니
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도매장과 거래처의 최일선에서 양자 상호간의 윈-윈을 통한 수익 창출과 성과 향상을 위하여 강한 책임감과 저만의 차별성과 전문성을 발휘할 수 있었습니다. 그리고 다양한 고객 클레임이 발생하였을 때, 항상 고객의 입장에 서서 먼저 이해
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유통업계에서 전문성을 갖춘 리더가 되어, 지속 가능한 성장과 발전을 이끄는 역할을 맡고 싶습니다. 이를 위해 체계적인 계획 수립과 꾸준한 자기개발, 그리고 현장 경험을 통해 실력을 쌓아가겠습니다. 고객과 시장의 변화에 항상 귀 기울
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▶ 본인이 회사를 선택하는 기준
회사 선택 기준에 있어 급여,복지 수준,회사 규모도 중요한 것이지만 근본적인 것은 회사의 성장성과 안정성, 그리고 그에 따른 개인 역할의 동기부여가 한결같이 제공되는지에 있다고 생각합니다.
업무에
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유통기업으로 향해서 차분히 걸어가고 있는 신세계백화점의 선진 시스템을 적극적으로 활용해 보고자 과감히 도전합니다. 1. 취미 및 특기 [15자]
2. 성장과정 [300자]
3. 지원동기 및 포부 [700자]
4. 성격의 장단점 [250자]
5. 살아오면
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자료를 덧붙여서 살릴 수 있는 방안을 강구하였습니다. 무엇보다 신뢰를 줄 수 있다는 것이 성과였습니다. - 준비과정
- 지원동기
- 나의 장점과 단점
- 유통업에 대한 나의 생각
- 전체 경력사항 중 주요 성과
- 기타사항
- 자기 PR
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