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윤리문제, 윤리적으로 직무를 수행하는 조직문화의 정착, 윤리전담부서의 완전한 역할 수행, 대내외적 윤리경영 홍보확대와 같은 문제점들이 남아있다. 그러나 엔씨소프트의 윤리경영이 아직 도입기에 불과하다는 점을 고려하면 이 문제점
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조직적 은폐, 조작
Ⅳ-⑴. 금융기관 case) 불법대출, 분식회계
Ⅳ-⑵. 금융기관 case) 마케팅(고객관리) : 포인트제도
Ⅴ-⑴. 대기업 기업가 case) 공금횡령, 주가조작
Ⅴ-⑵. 대기업 기업가 case) 실천적 윤리경영
Ⅵ-⑴. 중소기업
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윤리담당임원을 겸직하면서 윤리경영을 진두지휘하기도 한다. 이사회 내에 ‘윤리위원회’를 설치하거나 이사회에서 윤리담당임원을 선임하는 등 기업윤리담당 조직을 이사회와 연관시켜 제도화하는 방안은 CEO의 관심이 저하하거나 CEO의
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윤리경영’이라고 하는 기치를 내걸고 기업문화 및 기업이미지(corporate image) 개선작업을 실시하고 있다. 즉, 기업이미지를 ‘환경친화적인 기업’, ‘주주를 중시하는 기업’, ‘참여중심적 경영’ 등으로 바꾸면서 기업내부적으로 작은 것
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윤리경영 주요연혁
추 진 일 시
추 진 내 용
2003년 6월 2일
윤리규범 선포
2003년 6월
기업윤리 실천 확산 부실별 워크숍 실시
2003년 7월
기업윤리 핸드북 배포
2003년 7월
기업윤리 상담센터 운영
2003년 8월
전담조직 기업윤리실천사무국으로 확대
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윤리경영의 대표기업으로 꼽히는 신세계 임직원들에게 사회공헌 활동은 회사 생활의 일부가 됐다. 직원들은 물론 계열사 대표들도 사회봉사 현장에서 자주 시간을 보낸다. 임직원들은 특히 지난해엔 불우이웃,복지시설,자매결연 단체 등을
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경영 등에 투자하여 기업의 사회적 책임에 대해 성실히 이행하려는 노력을 하는지 알 수 있었다. 각 회사들의 홈페이지마다 윤리경영이나 사회공헌의 페이지는 많은 양의 자료와 사례에 초점을 맞춰져 있었다.
사회공헌은 기업의 한 조직에
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프로그램을 운영하고 있다.
7.평가와 측정
1) 신세계 윤리경영 지수
신세계는 윤리경영을 보다 내실 있게 추진하기 위해 신세계 윤리경영지수를 자체적으로 개발하여 경영진의 의사결정과 임직원의 업무수행의 결과로 나타난 회사 경영 활동
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. 그런 관심을 갖는 이가 더 양심적으로 세상을 살아갈 것이란 점은 자명하다.” 1. 피엔지 회사현황
2. 피엔지 로고변천사
3. 피엔지 연혁
4. 피엔지 사업영역
5. 피엔지 경영이념
6. 피엔지 경영윤리
7. 피엔지 비경영윤리
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윤리경영의 정의
2. 환경 윤리
① 구글의 대체 에너지 개발
② 구글의 하이브리드 자동차의 상용화
3. 구글 인사윤리 사례분석
① 구글의 인사조직(복지)부분의 윤리
(1) 금전적 보상
(2) 비금전적 보상 (+성과와 효과)
(3) 복지제도의 성과
4. 구
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