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윤리경영이 추가로 확산되고 정착하기에 어려운 점들이 많이 있음.
→ 정부는 IMF 외환위기를 극복하는 과정에서 기업지배구조 및 경영 투명성 제고를 위한 제도개선에 노력하고 있으나, 윤리경영이 한국의 기업문화로 정착되기에는 아직도
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기업이 영속적인 존속과 발전을 기하기 위해서는 사회에 만연한 반기업 감정을 해소시키는 지속적인 윤리경영을 통해 사회와 기업이 조화되는 환경을 조성하지 않으면 안 된다. 글로벌 경쟁이 진행되는 21세기에 그것은 한층 더 명확해질 것
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기업 소개
1) 기업 개요 (선정 이유) 2) 연혁
3) 비전과 미션 4) 조직도
5) 사업 분야 6) 수상 ․ 상징
7) 현황
Ⅱ. 윤리경영 현황
1) 이해관계자와의 관계
2) 경영 활동
(1) 윤리 경영 (2)
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윤리헬퍼로 변경하였다. 윤리헬퍼는 부서장을 도와 기업윤리 자율실천 프로그램을 운영하고 윤리상담, 관련정보와 공지사항 전파 및 교육 등의 윤리실천 활동을 수행, 지원하고 있다.
글로벌윤리경영그룹은 윤리헬퍼 및 옴부즈퍼슨을 대상
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기업소개
㉠경영철학
㉡기업성과
㉢시장위치
Ⅱ.본론 - 유한킴벌리의 경영방식
1.윤리경영
㉠추친체계
㉡법규준수
㉢공정거래
㉣평등원칙
㉤임직원인권보호
㉥구조조정관련원칙수립
㉦아동노동및강제노동금지조항준수
2.
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중국 상해 (7개)
계열사 : 건설, 푸드시스템, I&C, 조선호텔 인터내셔널
드림익스프레스 스타벅스, 패밀리푸드, 그린시티 의정부 역사
2005년 실적 당기순이익 4,378억 1. 신세계 소개
2. 신세계의 윤리사례
3. 신세계의 비윤리 사례
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경영목적을 가리키는 데 반해, 경영윤리는 주로 수단의 선택에 관계되는 가치전제이며 더욱이 이것은 하나의 문화나 사회에서 일반적으로 인정된 행동기준이다.
윤리경영의 필요성
-기업은 공통 목적하에서 경영자 ·종업원 ·소비자 ·지역
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경영에 관한 조사
제 1장 들어가며
제 2장 가족친화경영
1. 가족친화 기업이란
2. 가족친화제도의 이론적 관점
3. 가족친화 경영의 성과
4. 가족친화 제도의 유형
제 4장 가족친화 경영 국내 외 사례
1. 가족친화 경영 국외 사례
2. 가족친화
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윤리 규범,. 2003
포스코, 지속가능성 보고서,. 2005
포스코, 기업지배구조 헌장,. 2004
김사라, 기업문화란 무엇인가, 포스코 경영연구소,. 1996
*목 차
1. 윤리 경영
2. 선진형 기업지배구조
3. 포스코의 사회 공헌 활동
4. 환경 경영
5. 결론
<참고자
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기업소개
1)KT 소개
2)Olleh 경영이란?
3)KT 주요연혁
4)주요산업 분야 및 서비스
KT 윤리경영 현황 파악
1)KT 윤리강령
2)윤리헌장 및 윤리강령 발표
3)윤리경영 위반사항 단속 및 처벌
4)KT 윤리경영 실천
현재상황과 미래
1)향후 개선방안
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