 |
수 있는 것들
5. 기타 사항 (※ 상기 항목에서 기재하지 못한 내용 및 기타 특이 사항을 자유롭게 기술) (500 Byte)
▫ 항상 타인을 위한 자세와 행동
6. 인재상 및 면접 대비 기업정보
7. 합격자스펙평균
8. 면접기출문제
|
|
 |
항목 >
1. 자기소개서 (본인의 성장과정 및 성격, 가족사항 및 임용 후 근무 계획 등을 중심으로 작성하시오.)
2. 동국대학교경주병원 간호사 1분 자기소개 (1분 스피치)
3. 인재상 및 면접대비 병원정보
4. 면접 족보 (면접 기출문제)
|
|
 |
있으며, 그 이유는 무엇인지 구체적으로 설명하시오. 그리고, 입사후 본인이 그 사회적 책임을 어떻게 수행할 것인지에 대해 기술하시오. [400 Bytes 이상 1000 Bytes 이내 작성]
6. 인재상 및 면접대비 기업정보
7. 면접 족보 (면접 기출문제)
|
|
 |
자소서 항목 >
1. 가족관계 및 성장환경
2. 성격 및 교우 관계
3. 취미 및 특기
4. 학교생활
5. 지원동기 및 포부
6. 건양대학교병원 면접 1분 자기소개 (1분 스피치)
7. 인재상 및 면접대비 병원정보
8. 면접 족보 (면접 기출문제)
|
|
 |
문제점을 발견하게 되었나요? 2) 문제를 해결하기 위해 어떤 행동을 하였고, 어떤 노력을 기울였나요? 3) 노력의 결과는 어떠하였고, 얻을 수 있었던 것은 무엇이었나요? (1,200자)
5. 인재상 및 면접대비 기업정보
6. 면접 족보 (면접 기출문
|
|
 |
말고 임해라.
6. KB국민은행 인턴십 근무 시 예상되는 어려운 점과, 그것을 극복할 수 있는 자신만의 방법을 기술하십시오. (600자 이내)
▪ 난공불락의 존재
7. 인재상 및 면접 대비 기업정보
8. 합격자스펙평균
9. 면접기출문제
|
|
 |
이내]
“무한한 성장의 기회를 제공하는 영업 분야”
3. 지원동기 및 기여방안 [400자 이내]
“도전하는 사람만이 더 높은 곳을 다가갈 수 있다.“
4. 입사후 포부 [400자 이내]
“현대그린푸드인”
5.합격자평균스펙
6.면접기출문제
|
|
 |
한 분야를 담당하는 기업
◈ 뛰어난 존재 보다는 기업을 위해 존재하는 인재가 되겠습니다.
◈ 삼성 전자 발전을 위한 기업에서 가장 높은 성장을 이룰 수 있는 인재가 될 것입니다.
2. 합격자 스펙 평균 커트라인
3. 면접기출문제
|
|
 |
극복하기 위한 노력)
“우등상보다 중요한 것은 개근상이다.”
“사고 판단이 빨라 적응력이 높고 상황대처를 잘합니다.”
“삼성전자로지텍 물류 전문가”
“국제적 마인드와 영어 실력을 향상시키다.”
2.면접기출문제
|
|
 |
.
“AK몰”
3. 자신을 한 단어로 표현하고, 그 이유에 대해 기술하시오.
“독사”
4. 본인의 소장품 중 최대 이윤을 남기고 판매할 수 있는 아이템을 선정하고, 그 방법을 소개하시오.
“차별성을 바탕으로”
5. 면접기출문제
|
|
메뉴펼치기
