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필요하다고 생각하는 핵심 역량과 본인이 이를 갖추고 있다고 판단하는 근거를 제시하시오.
4. 본인이 KDB산업은행의 가치와 비전에 부합하는 인재라고 생각하는 이유와 입사 후 어떤 목표를 가지고 근무할 것인지 서술하시오.
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미래에셋대우 자소서] 2017년 대졸신입사원 채용 미래에셋대우 자기소개서 BEST예문 + 면접족보
1. 지원동기와 향후 본인의 비전에 대해 쓰시오.
2. 희망 직무에 지원한 이유와 해당 직무에 대한 본인만의 강점을 쓰시오.
3. 자신의 성격(가치
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은행, 그리고 희망직무에 있어서 얼마나 적합한 인재인지 어필해야 한다. 구체적인 경험이나 사례를 덧붙이되, 6하 원칙에 따라 핵심만 분명하게 말한다. 셋째, 면접관의 관심을 끌어야 한다. 수많은 지원자의 1분 자기소개를 듣기 때문에 비
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은행이 지향하는 ‘지속가능 성장’과 ‘글로벌 경쟁력 강화’라는 목표를 달성하는 데 적극적으로 기여하며, 은행의 신뢰와 사회적 가치를 높이는 데 일조하겠습니다. 역량과 열정을 바탕으로 KDB산업은행이 추구하는 미래 비전 실현에 함
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은행이 추구하는 ‘서민금융 지원과 지역경제 활성화’라는 핵심 가치와도 부합하며, 디지털 혁신과 사회적 책임 이행을 통해 미래 비전을 실현하는 데 기여할 수 있다고 믿습니다. 고객의 삶과 지역사회의 지속 가능한 발전을 도모하는 전
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바랍니다.
4. 대내외 주요 활동사항(학교생활, 사회활동, 실무경력 등)에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다.
5. 당 병원의 현재와 미래에 대하여 본인의 생각을 자유롭게 기술하여 주시기 바랍니다.
*건국대학교병원 면접질문 기출문제
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가치관 형성에 전환점이 된 인문/예술작품(도서, 영화, 미술, 음악 등)은 무엇이었으며, 그 이유를 설명해 주십시오. (1500 Bytes 이내)
6. KEB하나은행의 핵심가치는 열정, 열린 마음, 고객우선, 전문성, 존중과 배려, 정직입니다. 이러한 핵심가
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은행에 기여할 수 있는 점을 구체적으로 작성하세요.
3. 과거 경험 중 기획 또는 전략 수립과 관련된 사례를 들고, 그 경험이 KB국민은행에서 어떻게 활용될 수 있다고 생각하는지 서술하세요.
4. KB국민은행의 미래 비전과 경영 목표에 대해
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은행의 미래 비전 실현을 위해 노력할 준비가 되어 있습니다. 고객 중심, 지역밀착, 디지털 전환이라는 핵심 가치를 내세우며 끊임없이 도전하는 경남은행의 발전에 일조하는 인재가 되고 싶습니다. 이러한 열정을 바탕으로 지속 가능한 성장
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이를 OK금융그룹에서 어떻게 활용할 계획인지 서술하시오.
3. 고객과의 신뢰 구축을 위해 본인이 실천할 수 있는 방법을 구체적으로 제시하시오.
4. OK저축은행의 가치와 비전에 부합하는 본인만의 강점 또는 차별점에 대해 기술하시오.
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