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은행이 지향하는 ‘지속가능 성장’과 ‘글로벌 경쟁력 강화’라는 목표를 달성하는 데 적극적으로 기여하며, 은행의 신뢰와 사회적 가치를 높이는 데 일조하겠습니다. 역량과 열정을 바탕으로 KDB산업은행이 추구하는 미래 비전 실현에 함
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은행이 추구하는 ‘서민금융 지원과 지역경제 활성화’라는 핵심 가치와도 부합하며, 디지털 혁신과 사회적 책임 이행을 통해 미래 비전을 실현하는 데 기여할 수 있다고 믿습니다. 고객의 삶과 지역사회의 지속 가능한 발전을 도모하는 전
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바랍니다.
4. 대내외 주요 활동사항(학교생활, 사회활동, 실무경력 등)에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다.
5. 당 병원의 현재와 미래에 대하여 본인의 생각을 자유롭게 기술하여 주시기 바랍니다.
*건국대학교병원 면접질문 기출문제
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가치관 형성에 전환점이 된 인문/예술작품(도서, 영화, 미술, 음악 등)은 무엇이었으며, 그 이유를 설명해 주십시오. (1500 Bytes 이내)
6. KEB하나은행의 핵심가치는 열정, 열린 마음, 고객우선, 전문성, 존중과 배려, 정직입니다. 이러한 핵심가
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은행에 기여할 수 있는 점을 구체적으로 작성하세요.
3. 과거 경험 중 기획 또는 전략 수립과 관련된 사례를 들고, 그 경험이 KB국민은행에서 어떻게 활용될 수 있다고 생각하는지 서술하세요.
4. KB국민은행의 미래 비전과 경영 목표에 대해
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은행의 미래 비전 실현을 위해 노력할 준비가 되어 있습니다. 고객 중심, 지역밀착, 디지털 전환이라는 핵심 가치를 내세우며 끊임없이 도전하는 경남은행의 발전에 일조하는 인재가 되고 싶습니다. 이러한 열정을 바탕으로 지속 가능한 성장
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이를 OK금융그룹에서 어떻게 활용할 계획인지 서술하시오.
3. 고객과의 신뢰 구축을 위해 본인이 실천할 수 있는 방법을 구체적으로 제시하시오.
4. OK저축은행의 가치와 비전에 부합하는 본인만의 강점 또는 차별점에 대해 기술하시오.
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가치 실현이 조직의 핵심 목표와도 일치한다고 인식하고 있습니다. 이처럼 금융에 대한 깊은 열정과 끊임없는 자기개발 의지를 갖추고 있으며, KDB산업은행의 발전과 함께 성장하는 모습을 보여드리고자 합니다. 기업의 미래 비전과 고객 중
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트렌드에 대해 어떻게 대응하고자 하는지, 본인의 미래 비전과 계획을 포함하여 기술해 주세요.
4. 팀 내 또는 협업 환경에서 본인이 보여준 역할과 성과를 구체적으로 서술하고, 디지털IT 분야에서의 협업 중요성에 대해 설명해 주세요.
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그래서 평생 직업을 고민하면서, 자연스럽게 꼭 자동차 회사에서…
4.사회활동 및 기타사항(최대 700자 이내)
고등학교 졸업 후, 부모님으로부터 경제적으로 독립하기 위해 공사현장, 식당, 공장 등에서…
5.인재상
6.비전
7.핵심가치
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