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노력
3) 환경적 측면
가) 소셜미디어의 확산
나) 나아진 한국의 국제적 위상과 인적 네트워크
다) 아시아 대중문화 시장의 성장
5. K-POP 열풍의 지속적인 확산을 위한 개선 과제
1) 차별화된 콘텐츠와 세계적인 K-POP 스타 확보
2) 투명하고
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2002년 6월 신한은행에서 분사하여 전문 카드사로 출범
사회공헌, 가치창조, 고객만족, 혁신추구 네 가지의 경영 이념
국내 업계 1위 시장 점유율 30.4%
자산 규모 약 17.2조원, 회원수 약 1,430만명
세계 카드사 18위(신용판매 이용액 기준)
한
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위해 펼치고 있는 마케팅전략은?
비슷한 마케팅차이 없는 서비스에서 신한 은행이 가지고 있는 유일 점
The Bank Zone
그러나 현재 THE Bank Zone은?
문제점
1.특정지역에만 집중된 컨텐츠
2.트렌드를 따라가기에 급급
3.낮은 인지도!
THE Bank Zo
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1.기업소개
기업의 이미지상승을 위해 사회공헌활동과 자원 봉사, 고객참여행사 등 실시
이웃과 함께 하는 신한금융 이라는 이미지 부각
2004년 7월 창립 22주년을 맞이하여‘신한은행 봉사단’을 발족
어린이를 위한 어린이벼룩시장
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을 백업 센터로 활용해서 국내 금융기관 최초로 자체 전산센터와 백업 시스템을 갖춘 은행으로 발돋움하게 되었다. <신한은행의 역사적인 순간>
1. 창립: 금융 시장에 새바람을 몰고 온 은행
2. 창립 이래 최고의 기쁨과 환호의 순간
3.
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을 실시하고 서비스 마인드가 투철한 직원에게는 그만큼의 피드백 또한 해줘야 할 것이다.
넷째, 신한은행의 브랜드 이미지를 더욱 강화하여야 한다.
기업에서 브랜드 이미지는 중요한 자리로 인식하게 되었다. 특히 금융과 서비스와 관련된
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을 독려하기 위해서 전역군인들에게 다양한 서비스를 지급하고 나이대를 고려하여 여러 가지 이벤트나 공모전 등을 유치하여 계속적인 사용을 유도하는 것이다.
(2) 퍼니존 개설
이것은 이미 하고 있는 것인데 신한 카드는 최근 다양한 문화
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위해 즉, 제대 후에도 사용을 독려하기 위해서 전역군인들에게 다양한 서비스를 지급하고 나이대를 고려하여 여러 가지 이벤트나 공모전 등을 유치하여 계속적인 사용을 유도하는 것이다.
2) 퍼니존 개설
이것은 이미 하고 있는 것인데 신한
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신한카드의 새로운 통합 이미지를 강조하고 교육하는 프로그램을 진행 중이다. 차별화 통한 1등 지위 강화, 그룹시너지 제고 등 그룹 카드사업의 비전과 전략 달성을 위해 노력하며, 변화와 혁신, 창의성과 아이디어가 살아있고, 직원 모두가
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신한은행 복리후생
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┃ 기업 소개
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The bank of pride, 신한
- 경영성과와 사회공헌을 통해 가장 존경받는 기업 은행부문 5년 연속 수상
- 사회책임경
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