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무한다면, 지역사회 내 건강증진에 기여하면서 자연스럽게 전문성과 인성을 함께 성장시킬 수 있다고 확신합니다. 그리고 병원의 따뜻한 분위기 속에서 환자 한 분, 한 분이 겪는 어려움에 공감하며 최선을 다하는 간호사가 되고 싶습니다.
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대학교
졸업,재학,중퇴
본교,분교
주, 야
대학원
졸업,재학,중퇴
본교,분교
주, 야
성적
학교
학점
등수
비고
본인평점/총평점
본인등수/재적인원
평균성적
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← 3학년(4학년)1학기까지 평균성적 기재
편입전
평균
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← 편입전 전학년 평균성
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병원에 대해 어떻게 생각하는가?
21. 봉사 활동 경험을 말해보라.
22. 자신의 단점을 말해보라.
23. 인슐린 주사 투약법을 설명해보라.
24. 상사가 부당하거나 불법한 지시를 내린다면?
25. 당사 면접에서 불합격된다면?
26. 성격 장단점은?
27. 자신
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원하지 않는 부서에 배치된다면?
간호사가 갖추어야 할 3가지 자질이 있다면 무엇일까요?
FTA가 의료계에도 영향을 미칠까요?
한방과 양방의 공통점은 무엇입니까?
오장육부란 무엇입니까?
병원노조에 대해서 어떻게 생각하세요? 1. 성장과
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대학교병원 인재상 [목차]
* 중앙대학교병원에서 집중적으로 많이 보는 부분
1. 성장과정 (1,000자 이하)
2. 본인의 장단점 (1,000자 이하)
3. 지원동기 및 포부 (1,000자 이하)
4. 기타(경력사항 등) (1,000자 이하)
5. 인사담당자들이 말
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병원은 의료계와 환자 모두를 행복하게 하는 병원으로 알고 있습니다. 또한 환자중심의 최고의 의료서비스를 제공하고 있는 이대서남병원은 대학시절부터 공공의료서비스에 관심을 가지고 있는 제게 미래 전문간호사로서 가장 일하고 싶은
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병원이라고 생각합니다. 그리고 해운대백병원은 지역을 넘어 글로벌화 된 병원으로 세계인들로부터 첨단 의료서비스로 신뢰를 얻고 있는 것으로 알고 있습니다. 또한 전문 간호 커리어 프로세스를 간호사들에게 제공하고 있는 해운대백병원
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대학교구리병원에서 제가 가진 공감과 배려, 협력의 자세를 바탕으로 역량을 충분히 발휘하여 환자에게 최상의 간호, 환자 중심의 간호로 사랑을 실천하고 싶습니다.
입사 후에 신규간호사로서 교육 과정을 적극적으로 이수해 제게 주어진
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