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료서비스 노하우들을 창조해 내 인천성모병원을 지역을 넘어 국내 최고의 병원으로 성장시켜 나갈 것입니다.
5.간호사로서의 향후 계획은?
1년 후 : 1년 후에는 인천성모병원에서 근무하며 빠른 업무 적응력으로 선배님들과 함께 어깨를 견줄
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간호사에 대한 자신의 생각은?
4. 욕창에 대해 아는 대로 말해보라.
5. 자신의 취미를 소개해보라.
6. 의료사고가 났을 때 어떻게 해야 하는가?
7. 우리나라 의료체계의 문제점은?
8. 자신만의 경쟁력을 말해보라.
9. 간호사로서 윤리적 갈등은 언
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료의 소중한 충고]
간호대 학생 시절, 환자의 도뇨관 관리 실습을 했습니다. 그때 한 동료가 저에게 소중한 충고를 해주었습니다. "압력을 너무 세게 주면 환자에게 불편함을 줄 수 있다. 천천히 그리고 부드럽게 해야 한다."라는 말이었습니다
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간호사에 대한 자신의 생각은?
4. 욕창에 대해 아는 대로 말해보라.
5. 자신의 취미를 소개해보라.
6. 의료사고가 났을 때 어떻게 해야 하는가?
7. 우리나라 의료체계의 문제점은?
8. 자신만의 경쟁력을 말해보라.
9. 간호사로서 윤리적 갈등은 언
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간호사에 대한 자신의 생각은?
4. 욕창에 대해 아는 대로 말해보라.
5. 자신의 취미를 소개해보라.
6. 의료사고가 났을 때 어떻게 해야 하는가?
7. 우리나라 의료체계의 문제점은?
8. 자신만의 경쟁력을 말해보라.
9. 간호사로서 윤리적 갈등은 언
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료와 갈등이 생긴다면?
20. 귀하를 채용해야하는 이유는?
21. 다른 회사는 어디 지원했는가?
22. 공백기간 동안 뭐했는가?
23. 해외경험에서 느낀 점은?
24. 영어점수가 없는 이유는?
25. 친구 몇 명있나?
26. 자신의 대외관계는 어떠한가?
27. 자신의
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간호사에 대한 자신의 생각은?
4. 욕창에 대해 아는 대로 말해보라.
5. 자신의 취미를 소개해보라.
6. 의료사고가 났을 때 어떻게 해야 하는가?
7. 우리나라 의료체계의 문제점은?
8. 자신만의 경쟁력을 말해보라.
9. 간호사로서 윤리적 갈등은 언
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료들에게도 힘이 되어준 저에게도 고마운 장점이었습니다. 이제는 항상 긍정적으로 생각하고, 능동적으로 행동하며 진취적인 마인드를 바탕으로 조직에 결헙력을 높일 수 있는 존재가 되겠습니다.
6. 동아대학교병원 간호사 면접 1분 자시소
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료 개발’을 주제로 프로젝트를 진행한 경험이 있습니다. 총 4명의 팀원이 있었으며, 초기에는 역할 분담의 모호함과 일정 관리 문제로 프로젝트가 지체되기도 했습니다.
저는 팀원 각자의 강점을 파악한 후, 시각 자료 제작이 능숙한 팀원에
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가 큰 희망을 만든다>
저의 좌우명은 "작은 변화가 큰 희망을 만든다"입니다. 이 말은 제가 간호사로서 매일의 업무를 수행할 때 항상 마음에 새기는 가치관입니다. 간호는 단순히 치료를 제공하는 것을 넘어, 환자의 삶에 긍정적인 영향을
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