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간호사란 어떤 간호사를 말하는 걸까요?
자신이 상사라면 일을 잘하는 간호사와 못하는 간호사 중 누구에게 더 호감을 갖겠습니까?
왜 간호사가 되고 싶었습니까?
우리 병원을 생각하면 무엇이 먼저 떠오릅니까?
간호사로 근무하다보면 스트
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말해보세요.
첫 월급을 받는다면 어떻게 사용할 계획입니까? 1. 성장과정 및 가족사항
2. 자신의 성격(장점 및 단점)
3. 간호사에 대한 열정/관심
4. 자신이 겪었던 가장 큰 위기 및 대처사례
5. 지원동기 및 입사 후 포부
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의료 환경에 혁신을 추구할 수 있는 간호사가 될 자신감을 갖게 합니다. 경희의료원자소서,경희의료원자기소개서,경희의료원,경희대병원,경희대병원자기소개서
1. 성장과정 [ 10자 이상 500자 이내 ]?
2. 성격 및 생활신조 [ 10자 이상 500
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의료지식으로 나눌 수 있습니다.
면접질문
자기소개를 해보세요.
지원동기를 말해보세요.
노조에 대한 자신의 견해를 말해보세요.
이곳 말고 어느 병원에 지원한 적이 있습니까? 그곳에서는 왜 불합격했다고 생각합니까?
유치도뇨의 목적을
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상황에서 문제나 어려움이 생기면 그것을 해결하기 위한 가장 효율적인 방법을 고민하고 더 나은 방법을 연구합니다. 이는 업무처리의 효율성을 높일 수 있기에 고려대학교의료원의 핵심가치인 효율화에 부합된다고 생각합니다.
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간호사가 갖추어야 할 3가지 자질이 있다면 무엇일까요?
FTA가 의료계에도 영향을 미칠까요?
한방과 양방의 공통점은 무엇입니까?
오장육부란 무엇입니까?
병원노조에 대해서 어떻게 생각하세요? 1. 성장과정
2. 성격 및 생활신조
3. 세부
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교육기회를 제공하는 것으로 알고 있습니다. 저는 이를 최대한 활용하는 한편, 꾸준히 공부해서 핵심인력이 될 만큼의 역량을 쌓고자 합니다.
기타
(경력사항 등)
자신에 대한 믿음만큼 확실하고 강한 에너지는 없다고 생각합니다. 노력에 대
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대학교 병원은 광역치매센테로 선정되어 지역거점병원으로서…
4. 입사 후 자신의 Vision 및 목표를 제시하세요.
향후 수술실 간호사로서 역량을 발휘하고 싶습니다.
5. 현재까지 자신의 생활 중 가장 불만스러웠던 점과 그것의 구체적
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간호사로서, 환자에게 질 높은 간호 서비스를 제공하는데 주력하겠습니다. 또한, 동료와 협력하며 효율적인 팀워크를 이끌어내고, 의료진 간의 원활한 소통을 통해 병원의 치료 효율성 증대에 기여할 것입니다. 간호 기술과 지식을 꾸준히 업
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지원동기 및 입사 후 계획
“고려의료원”
3. 본인의 가장 큰 성취경험과 실패경험에 대해 기술
“공모전”
4. 본인의 역량과 본원의 핵심가치[첨단,혁신,창의성,국제화,효율화]가 부합되는 항목을 기술
“국제화”
5. 면접기출문제
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