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사회복지사의 과제는 양보다 질을 관리하는 일이다
◎ 사회복지사의 과제
(1) 사회복지사를 적정 규모로 양성하기 위해서는 단기 양성과정을 폐지해야한다. 현행 사회복지사업법은 사회복지시설의 근무자는 12주 혹은 24주 만의 교육과정으로
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사례를 접수하고, 서비스를 제공하는데 있어 문제의 진단에서 차량지원 서비스, 의료서
비스, 일시보호 시설에서의 의뢰 및 상담 등의 서비스의 전달 및 사후관리에 이르기까지
체계적으로 관리하는 전문상담원을 배치해야 한다.
④ 민간기
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육아 휴직은 임신을 한 직장여성들의 선택이 아닌 필수라는 생각으로 사회전체 구성원들의 인식을 변화시켜야 할 것이다.
여섯째, 임신출산비용의 국가지원을 확대한다. 모성 및 영유아 건강관리를 체계화하도록 지원한다. 특히, 불임부부에
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육부모의 자녀양육비 부담 의무화
3. 아동수당제도의 도입
II. 주거·의료보장체계 강화
1. 주거보장 강화
2. 의료보장체계 강화
III. 비공식적 지원 및 상담서비스 강화
1. 비공식적 지원
2. 상담서비스 강화
IV. 한부모가족의 사회
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1. 배식유형
2. 배식의 장·단점
Ⅴ. 위생단계
1. 구매 및 검수 단계
2. 저장 및 보관 단계
3. 전처리 및 세척 단계
4. 조리 및 배식 단계
5. 조리종사자, 납품업자의 위생관리
Ⅵ. 시설 및 설비관리
Ⅶ. 그 외 특징
* 결론
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육을 받은 여성인력이 사장되는 이유는 전통적 가부장제나 가사와 육아부담외에도 직업교육 및 재교육이 부실하기 때문이다. 남녀성역할 고정관념이 아니라 능력과 취미에 맞게 자유로이 직업을 선택할 수 있도록 하는 올바른 직업관 교육
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육 : 현외성 저, 공동체, 2014
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 여성복지
I. 여성복지의 정의
II. 여성복지서비스의 종류
1. 여성의 취업 및
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발전, 전남대학교, 2009
장동철 외 2명, 기업의 생산입지선정에 관한 비교연구, 국제지역학회, 2010
장창익 외 1명, 한국 연근해 어업생산의 양적 및 질적 변동, 한국어업기술학회, 2002
최성수, 공공재와 공공투입요소 공급을 위한 최적 관세 연구,
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관리 및 응급조치
보육시설의 장은 영유아와 보육시설종사자에 대하여 정기적으로
건강진단을 실시하는 등 건강관리를 하여야 하며, 영유아에게 질
병 사고 또는 재해 등으로 인하여 위급 상태가 발생한 경우 즉시
응급의료기관에 이송하여
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사회의 사회적 관계망 조성, 지역주민 욕구조사, 지역사회주민의 복지의식고양 교육, 요보호아동(소년소녀가장, 저소득층, 비행청소년 등)의 학교 밖 생활지도, 학교연계, 청소년을 위한 사회적응 및 가치관 형성 프로그램 실시 등의 서비스
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