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의 지속 가능한 성장의 기본이 된다고 생각합니다. 이와 같은 지식은 회사 경영이 주된 목적인 점장 업무를 수행하는데 커다란 도움이 될 것입니다.
“주인의식”
주인의식은 제가 사람과 함께 하는 모든 곳에서 차별화된 성과를 이루는데 커
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다. 따라서 공익 실현을 위해 지역사회의 시민과 대한민국 국민의 신뢰를 받기 위한 다양한 활동을 기획하고 수행해야 할 것입니다. 공단 임직원에게 공익 실현이라는 윤리의식을 고취하기 위해서는 공익 실현을 위한 활동과 노력이라는 분
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이전 통신병과 똑같은 능력으로 일처리를 하길 바랐기 때문에 통신에 대해 무지했던 저는 전입하자마자 일 못하는 신병으로 찍혔고 욕먹기 일수 였습니다. 처음엔 이런 상황을 원망도 했지만 나에게 주어진 일이기 때문에 주인의식을 가지고
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되었습니다.
4. 성실성(Sincerity) 성실한 직장생활을 위한 조건이 무엇인지 기재하여 주시기 바랍니다.
성실이란 어떤 일을 하든지 정성을 다해 꾸준히 노력하는 것입니다. 꾸준히 일하기 위해서는 인내심과 뚜렷한 목표의식이 바탕이 되어야
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수 없고, 우리는 신이 아니기 때문에 그 사람의 가능성을 제대로 내다보기가 어렵다는 사실입니다. 때문에 저는 사람을 뽑을 때 그 사람의 딱 한가지만을 보고 뽑을 생각입니다. 그것은 바로 그 사람이 회사에 대한 ‘주인의식’을 얼마나 가
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의식을 가진 사람
* 계획한 일은 끝까지 마무리짓는 사람
* 항상 성실한 자세로 주인의식 및 애사심이 있는 사람
* 강한 추진력으로 조직을 이끌어 갈 수 있는 사람
* 조직 통합력과 절충력으로 팀웍을 극대화 해나가는 사람
* 도전의식과 패기
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의식, 그리고 창의적인 문제해결 및 합리적 사고능력이라고 생각합니다. 저는 무도의 기본능력을 높이기 위해 태권도 수련을 하며 강인한 정신과 바람직한 인성의 자세를 가져왔습니다. 그리고 우수한 태권도 실기수행능력으로 전문화된 안
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의식”
귀사에서 저를 채용해야 하는 이유는 두 가지로 요약할 수 있습니다. 첫째, 그 누구보다 주인의식을 가지고 있다는 점입니다. 요즘 주변에 많은 사람들을 보면 회사를 돈을 벌기 위한 수단으로 보는 사람들이 많다는 것을 알 수 있습니
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의식은 모두의 행복을 위한 필수불가결한 의식입니다.
- 직무경력이 없는 경우는 본인의 학교교육 또는 직업교육 내용에 대하여 작성하여 주시기 바랍니다.
[2가지 노력]
저는 한전 KDN에 입사하기 위해 다음의 노력을 하였습니다.
첫 번
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의식을 갖고 업무에 매진하였습니다. 제가 입사하여서도 군산 신협에 얼굴이라고 생각하고 책임의식은 물론이거니와 소명의식을 갖고 임하겠습니다.
신협이 외환위기 시절 떠맡은 6000억 원의 부채를 지난해 모두 상환한 것을 알고 있습니다.
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