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의식확보가 이 강의의 진행목표였던 것 같습니다. 의식의 변화 내지는 최소한 다른 의식이 있다는 것에 대한 깨달음을 조를 통한 아마추어 연극으로 표현했습니다. 물론 정답은 없는 것이었고, 우리의 생각의 변화, 우리 조가 교수님과 다른
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의식을 고취시키기도 합니다.
이 책은 다양한 연령대와 배경을 가진 독자들에게 추천할 수 있습니다. 이 책에서 다루는 주제들은 인간의 삶과 인생의 목적에 대한 깊은 고민을 할 수 있는 내용으로, 누구든지 삶에 대한 깊은 고민을 하게 될
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의식을 갖고 새로운 아이디어를 통해 문제를 개선했던 경험에 대하여 서술해 주시기 바랍니다. (800자 이내)
업무를 수행하면서 동떨어진 현장의 소리를 직접적으로 듣고 반영하지 못한다는 불만사항을 접했던 적이 있습니다. 특히, 현장의
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의식을 바탕으로 귀사의 비전을 함께 할 사원”
한국의 경제성장과 더불어 발전해 온 것이 바로 음주문화입니다. 1950년대부터 한국 음주 발전을 위해 혼신의 힘을 다해온 오비맥주는 현재까지도 남다른 열정과 강한 경쟁력으로 주류 산업을
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의식은 갈수록 높아가고 있지만 좀처럼 개선되지 않는 법규위반 등 불법운전이 일쑤인 낮은 교통 문화라고 생각합니다. 현재까지도 각성을 촉구하는 시민의 목소리가 높아도 음주운전은 근절되지 않고 있다고 생각하고 자동차만 있고 운전
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의식을 잃지 않을 것이며, 목적의식을 바탕으로 최고의 재무 전문가로 성장할 것을 약속드립니다.
5. 합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
당사에 대해 아는대로 말해봐라.
자신의 장점을 말해보라.
직장경력에 대해 말해보라.
주량은
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의식과 봉사하고 희생할 수 있는 직업의식을 가지고 있어야 합니다. 요즘 같이 도덕성이 중시 되고 있는 사회에서 국민들의 본보기가 되어야 하는 SH공사는 일반 국민들보다 훨씬 높은 윤리의식을 보유하고 있어야 할 것입니다. 따라서 저는 S
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의식을 가질 수 있기 때문입니다. 신뢰는 성실함과 이를 지속할 수 있는 열정을 기반이 되어야 한다고 생각합니다. 그리고 성실함은 전문성을 갖출 수 있는 발판이 되며, 나아가 스스로에게 직무에 대한 주인의식을 심어주는 계기가 될 것입
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의식'이란 무엇이고 실제로 실천한 경험이 있다면 구체적으로 기술하시오. [350자 이내]
“팀을 위해 끝까지 포기하지 않았던 책임”
주인의식의 바탕은 제가 중요하게 여겨왔던 책임감에 있다고 생각합니다. 대학교 3학년 때 자동화시스템
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의식을 통해 보다 나은 방안을 창출해 내는 창조적인 사람
동료와의 협력을 바탕으로 설정한 목표를 반드시 달성하는 추진력 있는 사람
끊임없는 자기개발을 통해 자신의 분야에서 최고 권위자로 성장한 사람
연관 분야에서 전문가에 버금가
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