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이나 서비스에 지속적인 불만을 보인다면 어떻게 행동할 건가요?
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대림산업이 현재 처한 난관과 개선방안에 대해서 말해주세요.
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부채비율이란 무엇인가요?
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유비쿼터스란 무엇인가요?
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기업의 사회적 역할은 무엇인가요?
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DL건설 본사
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이 될 것입니다.
전문엔지니어의 핵심교양은 다양한 현장에서의 많은 경험이라 생각합니다. 경험을 통해 만든 자신의 매뉴얼이 있다면 어떤 현장에서든 문제에 대한 최선의 대응책을 마련할 수 있기 때문입니다. 대우건설에서 경험을 쌓아
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대해 아는 대로 말해보라.
성격의 장단점은?
자신의 꿈이나 비전은 무엇인가?
10년 후 자신의 모습은?
당사 이미지는 어떠한가?
군 경험을 말해보라. 군 생활은 어떠했나?
자신만의 경쟁력을 말해보라.
면접관에게 궁금한 것이 있다면 질문해보
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건축 현장에 들어갈 수 있었고 교수님을 통해서 얻은 기회였기에 저 또한 많은 분들께 실례가 되지 않도록 최선을 다 하며 조심스럽게 행동했습니다. 설계에서부터 토목, 건설에 이르기까지 진행되고 있는 상황을 현장 감독님을 통해서 얻을
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이다. 당신의 대처방안은 무엇인가요?
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향후 플랜트가 나아갈 방향에 대해 어떻게 생각하시나요?
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탑다운 공법의 정의를 말해주세요.
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증류탑에서 단의 효율을 구하기 위한 방법에 대해 설명해주세요.
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건설업 투자를 본인이 한다면 어
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혀 롯데건설의 시스템을 분석하겠습니다. 시스템분석과 현상황 인식을 통해 판단력을 높이겠습니다. 그다음의 목표는 시스템 개선입니다. 분석한 시스템에 이때 까지의 경험을 더해 시스템이 개속해서 제 기능을 할수 있도록 개선하겠습니
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일을 수행하는데 있어 가장 적합한 인재라고 생각합니다. 앞으로 좀 더 전문적이고, 능력을 갖춘 인재상으로써 진취적으로 일을 뚫어나가고 그 와중에도 실수 없이 일을 마무리 하여 포스코건설을 이끌어갈 건설인이 되고 싶습니다.
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원하고자 하는 분야는 유진기업 현장책임자입니다. 후배들에게는 자상하지만 업무적으로 엄격한 팀장으로서 종합건설사의 역량을 대우 건설이 더욱 도약하는 데 보탬이 되고 싶습니다. 또한 해외 현장 경험을 적극적으로 확대하기 위해서
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, 매일 현직자 분들과 점심을 같이 하며 현업에 대한 이해도를 높였습니다. 힘든 경험들이었지만 이를 통해 건설산업에 대한 열정을 알 수 있었고, 80명 중에 1등을 차지하는 쾌거를 얻을 수 있었던 소중한 경험이라고 생각합니다. 없음
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라고 생각합니다. 저의 직무 수행의 성과를 통해 귀사가 한 층 더 성장할 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 또한 글로벌 브랜드 화신을 만들기 위해 먼저 도전했던 사람들의 외롭고 힘든 개척자가 지녀야 할 도전정신을 이어받겠습니다. 저는
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