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리테일의 경우 새로 도입한 재고관리시스템(WMS)을 활용, 상품의 입출고적치반품재고조사 등을 한눈에 파악, 예전 보다 재고를 30%나 줄였고, 매장에 없어서 못파는 상품의 비율도 0.76%에서 0.35%로 절반으로 낮췄다.
또 양산에 위치한 물류센터
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자기소개서 위주로 질문하셨었습니다.
아... 마지막으로 하고 싶은 말 있으면 해보라고 하셨고요.
전체적으로 1차 실무진 면접에서 경쟁률은 4배수 160명 중 40명 정도였고요
합격한 후 인적성 검사에는 80명중 8명정도가 결시였던 것 같습니
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