|
회계, 사업다각화 및 수익성 분석
- 중장기 경영계획 및 부문별 목표 달성 실행계획
- 신규 사업타당성 및 기대효과 분석
- 업무프로세스 재구축 및 지식 경영시스템
인사와 조직분야
20
- 조직개발 및 인력관리
- 목표관리시스템, 연봉제, 신인
|
|
|
팀제 개편작업을 구성원에게 투명하게 공개하여 구성원의 참여 속에서 개편작업이 진행되어야 한다.
▪ 팀제 관련 전문가 초청 교육 및 민간 우수사례 설명회 등을 통해서 구성원들이 팀제의 목적 및 취지, 성과, 운영방식 등을 명확히 이
|
|
메뉴펼치기
